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Fragile comme du béton 1/4
Le béton armé et le béton précontraint, exposés aux intempéries, peuvent se dégrader en quelques décennies. Un problème longtemps sous-estimé, contre lequel existent des parades.
Un hub d’IA pour dynamiser la compétitivité des PME romandes
La FER s’engage dans l’initiative AI-Radar.swiss, qui vise la création d’un hub doté de moyens conséquents.
Et si on visitait une bijouterie-joaillerie ce week-end ?
Journée européenne des métiers d’art Catherine Schmeer a ouvert en 2023 l’arcade dont elle rêvait, à la fois atelier, salle d’exposition et espace de réception. Elle sera ouverte au public du 27 au 29 mars.
Soutien à l’économie: Genève affiche un bilan fructueux
Entre soutien à l’innovation renforcé, accès à l’administration simplifiée et essor de la formation, le canton consolide son écosystème entrepreneurial.
Jeunes talents siphonnés par l’Etat: le Grand Conseil réagit
A Genève, l’Etat recrute des apprentis formés par le secteur privé, attirés par des salaires supérieurs. Une motion demande un état des lieux.
Crises hospitalières: où sont les femmes managers de transition?
Les femmes sont peu nombreuses dans le management de transition.
Management de transition: les nouveaux voltigeurs de la crise
Dans un monde professionnel instable et flou, le management de transition devient peu à peu un levier stratégique qui gagne la Suisse.
Maturité professionnelle: employés de commerce cherchent place de stage!
Les jeunes «matu pro» motivés à intégrer une entreprise pour leur dernière année de cursus se heurtent à une offre insuffisante.
Quand l’agriculteur se mue en allié des abeilles
Un projet met en évidence le lien entre pollinisation et bonnes pratiques.
Philanthropie: en quête de nouveaux modèles économiques
Porté par une forte croissance, le secteur explore des modèles de financement mêlant ressources propres et approches entrepreneuriales.
Qui fixe vos valeurs: vous ou vos clients?
Le pouvoir des clients-consommateurs varie. les PME ne peuvent plus en ignorer les effets.
Formateurs d’apprentis: ces maillons essentiels trop souvent laissés dans l’ombre
Les formateurs d'apprentis sont peu reconnus et manquent de temps pour accompagner les jeunes. Des solutions émergent pour renforcer ces acteurs-clés du système dual. Enquête.
Pas assez d’apprentis et d’entreprises formatrices à Genève
A Genève, seule une personne sur cinq opte pour l’apprentissage, contre près de deux tiers à l’échelle nationale.
Égalité: un accompagnement sur mesure!
Huit entreprises ont présenté les résultats d’un suivi de six mois mené en 2025.
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