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575 Résultats pour ""Formation""

Les problèmes liés à la ménopause sont enfin un sujet pour les entreprises

Publié le Vendredi 24 avr. 2026
#Santé

Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, des entreprises allemandes comme SAP ou Vodafone ont mis en place des stratégies de lutte contre les effets liés à la ménopause, qui entraîne mal-être au travail et des pertes économiques estimées à plus de 9 milliards d’euros par an.

Tourisme: pour une meilleure cohabitation

Publié le Jeudi 23 avr. 2026
#Tourisme

La branche touristique doit repenser sa place dans son environnement physique et social. Tenu à Zermatt, le rendez-vous annuel des professionnels du tourisme suisse a mis l’accent sur cette question.

Avec trop d’outils, plus personne n’écoute...

Publié le Jeudi 09 avr. 2026
#Communication d'entreprise

Teams, e-mails, intranet, WhatsApp, Slack… L’essor des canaux de communication interne peut entraîner des retards et de la confusion. Comment l’éviter.

IA et discriminations: «Nos garde-fous sont insuffisants»

Publié le Jeudi 09 avr. 2026
#Formation

Le 21 mai, la FER Genève accueille une journée dédiée aux discriminations que les algorithmes peuvent amplifier au travail. Objectif: ouvrir les yeux avant qu’il ne soit trop tard.

Le doctorat, une expérience sous-valorisée sur le marché du travail

Publié le Jeudi 09 avr. 2026
#Emploi

Une partie des titulaires de doctorat peine à se faire une place dans le monde professionnel. Explications.

Jobs d’été et salaire minimum: exception approuvée par le peuple

Publié le Jeudi 26 mars 2026
#salaire minimum

Depuis l’introduction du salaire minimum à Genève en 2020, de nombreuses entreprises ont réduit voire supprimé les jobs d’été. Cela est principalement dû à

Des formations IA qui s’adaptent aux métiers

Publié le Jeudi 26 mars 2026
#Genève

L’Institut Nomades Advanced Technologies lance trois modules pour aider enseignants, juristes et professionnels de la communication visuelle à prendre la main sur l’IA.

Personne de confiance, un soutien neutre pour désamorcer les tensions au travail

Publié le Jeudi 26 mars 2026
#Prévention

Grâce à une écoute confidentielle et indépendante, la personne de confiance identifie les souffrances et contribue à éviter l’escalade des conflits au sein des équipes.