Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.

Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.

Le Forum de l’employabilité a passé avec succès le cap de sa première édition, réunissant près de trois cents visiteurs à la FER Genève, le 29 novembre dernier.

Un acteur bâlois du secteur des machines mise sur des technologies de pointe, compactes et performantes, qui viennent d’être primées.

Une majorité de PME genevoises utilise l’intelligence artificielle. Les entreprises veulent aussi être accompagnées dans leur transition numérique.

Quelles conséquences si un travailleur frontalier engagé en Suisse télétravaille depuis son domicile?

Le palmarès Best Workplaces récompense chaque année les entreprises ayant une politique active en matière de bien-être au travail.

Les joueuses de l’équipe féminine du club de hockey genevois sur gazon et en salle disputent actuellement le championnat en salle de Ligue Nationale A. Rencontre avec Marc Apothéloz, son président.

De nouvelles règles concernant les faillites abusives, le télétravail transfrontalier ou le recouvrement des créances publiques entreront en vigueur le 1er janvier 2025

Les entreprises correspondant à certains critères devront bientôt fournir des données sur leur politique de durabilité (gouvernance, politique sociale et environnementale).

Le centre MACH147 forme des polymécaniciens à la maintenance aéronautique. Agréé par la Confédération, c’est le premier de ce type en Suisse romande. Il est le fruit d’un partenariat public-privé.

Le secteur est en pleine réinvention, avec un accent croissant sur la durabilité, la traçabilité et le design.