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«Il ne faut pas mettre de limites aux scientifiques»
La présidente de la fondation GESDA veut préparer le monde aux inventions de demain.
Le reverse mentoring séduit les entreprises
Des entreprises prennent goût au reverse mentoring, ou mentorat inversé, une initiative novatrice qui vise à augmenter la dextérité digitale des seniors grâce à la nouvelle génération.
Gestion de la performance: placer l’humain au centre
La compétition sur le marché a pour corollaire de porter les entreprises vers une politique toujours plus active de gestion de la performance.
Miloo veut nous mettre en selle
Fondée en 2018 à Genève, Miloo mise sur le vélo électrique comme symbole des changements dans nos habitudes de vie.
Industrie: après-demain est déjà là
Les murs et le toit de l’entreprise sont en train de rétrécir. Les yeux du patron voient moins bien que ceux du robot. Mais ce dernier ne supprime pas forcément des emplois.
Le monde de l’horlogerie aura les yeux rivés sur Genève
Les Geneva Watch Days permettront de prendre le pouls du marché de l’horlogerie du 29 août au 2 septembre.
Prévenir les problèmes de santé de ses collaborateurs: un investissement gagnant
L’aéroport de Genève vise un avenir plus sobre
Le plus ancien aéroport du pays investit pour répondre aux questions des nuisances sonores et environnementales.
«Les émotions prédisent au mieux le succès professionnel»
L'expression de son intelligence émotionnelle est une garantie de performance au travail. Encore faut-il reconnaître sa valeur.
Alcool et travail: un mauvais mélange
La consommation d’alcool a des répercussions sur la performance et peut provoquer des accidents au travail. Comment l’employeur peut-il réagir?
Un nouvel auditorium peut être loué à Plan-les-Ouates
Le campus de la formation et de l’insertion professionnelle comprend un auditorium ultramoderne de près de trois cents places, qui peut être loué par des organisateurs externes.
Des risques des réseaux sociaux au travail
Les tribunaux ont été amenés à trancher quelques litiges en la matière, dont voici des exemples.
Engouement pour le bien-être à la nordique
Les valeurs du mode de vie scandinave inspirent plusieurs projets d’affaires dans la région lémanique.
«Pour motiver une équipe, les hard skills ne suffisent pas»
Entretien avec le cofondateur de Swissroc, Thang Nguyen.
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