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OPINION
Quel est votre talent?
Le talent: voilà bien un mot utilisé à tort et à travers! Pas un jour ne passe sans que les spécialistes de ressources humaines ne l’emploient, comme s’ils parlaient de la quête du Graal.
Les spécialistes en informatique très demandés
Le manque de spécialistes en informatique est criant. La solution passe par les processus de formation, qu'elle soit initiale ou continue.
«Tout est une question d’attitude»
Sportive aguerrie en équitation, athlétisme et désormais en cyclisme, Céline van Till est également une conférencière et entrepreneure déterminée.
Des chiffres et du cœur
Transmettre son entreprise est un moment crucial dans la vie d'un entrepreneur et de son entreprise.
OPINION
Manager avec humour
Le 30 mars 1981, souriant, le président Ronald Reagan salue la foule en se dirigeant vers sa limousine présidentielle. Un homme surgit et tire à six reprises en direction du président, lequel est immédiatement évacué vers un hôpital.
Le parc immobilier, gros émetteur de CO2
Entre nouveaux modèles de financement et due diligence énergétique, la question de la durabilité rejaillit sur les projets.
Cybersécurité: enjeu incontournable pour les entreprises en 2022
La liste des sociétés suisses victimes de cyberattaques s’allonge au fil des semaines et des mois. Un guide vient de sortir: il décrit les enjeux actuels et apporte des solutions pratiques.
La santé des entrepreneurs est bonne mais exposée
Les entrepreneurs sont exposés à des facteurs de risques différents que les salariés. Ils disposent aussi d’autre ressources, qui les contrebalancent.
Ukrainiens de haut niveau de formation prêts à travailler
Alors que les employeurs recherchent du personnel qualifié, les Ukrainiens formés trouvent difficilement du travail. L’association Bevel ON veut faire le lien entre eux.
Les aides aux entreprises genevoises (1/2)
Différentes prestations sont accessibles aux indépendants et aux entreprises du canton de Genève. Tour d’horizon.
Vacances des salariés: mode d’emploi pour éviter le chaos
Satisfaire les demandes des collaborateurs en termes de vacances sans nuire à la productivité ? Voici quelques astuces pour éviter le casse-tête.
Un outil facilite la reprise progressive du travail après un arrêt maladie
Plutôt que de maintenir une personne malade ou blessée éloignée du monde du travail pendant de longues durées, le profil reWork vise à la réintégrer progressivement.
Réduire le temps de travail: solution ou impasse économique?
La décroissance ne se contente pas de remettre en question la consommation à outrance, elle invite aussi à repenser notre lien au travail. Faut-il travailler moins pour vivre mieux et répartir l’emploi plus équitablement ou cette idée masque-t-elle des contradictions économiques majeures?
Passer en flexoffice: un changement à préparer
Le partage de bureaux bouscule les habitudes de travail. Pour éviter qu’il ne devienne une source de malaise, les futurs usagers doivent être associés dès la conception du projet.
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