La prévention et la gestion des absences permettent de limiter les absences pour causes psychiques et leur durée.

La fixation du prix doit reposer sur une démarche structurée. Elle implique notamment de déterminer sa proposition de valeur, une démarche souvent négligée.

Un acteur bâlois du secteur des machines mise sur des technologies de pointe, compactes et performantes, qui viennent d’être primées.

Une majorité de PME genevoises utilise l’intelligence artificielle. Les entreprises veulent aussi être accompagnées dans leur transition numérique.

Un système permet de baisser la consommation d’énergie des bâtiments avec une approche low-tech. Il a été distingué par deux Watts d’Or et sera présenté à Genève le 4 décembre.

Le Tribunal fédéral s’est prononcé sur la légalité de la réduction du montant du bonus d’une employée en raison d’absences, notamment d’absences dues à la grossesse et à la maternité.

Le monde du travail a atteint une certaine maturité en matière d’organisation. Reste à déterminer la formule gagnante.

La compétition sur le marché a pour corollaire de porter les entreprises vers une politique toujours plus active de gestion de la performance.

Fondée en 2018 à Genève, Miloo mise sur le vélo électrique comme symbole des changements dans nos habitudes de vie.

Il faut fournir un service parfait. Cela a un fort impact sur la performance de l'entreprise.

L'expression de son intelligence émotionnelle est une garantie de performance au travail. Encore faut-il reconnaître sa valeur.

La consommation d’alcool a des répercussions sur la performance et peut provoquer des accidents au travail. Comment l’employeur peut-il réagir?

Avec le label B Corp, mondialement reconnu, la coopérative se dote d’un précieux outil de communication pour ses 75 ans.