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Harcèlement sexuel en entreprise: quelles mesures prendre?
Le harcèlement sexuel peut prendre différentes formes.
L’espoir en suspension
L’activité économique est suspendue à des prévisions conjoncturelles techniquement sophistiquées et finalement très fragiles.
Cinq principes pour réussir dans le e-commerce
Etre sur le web, c’est bien, y être de la bonne manière, c'est primordial. Conseils.
L’UE fera payer le CO2 à ses frontières 1/3
L’Union européenne introduira dès 2026 un prélèvement sur les gaz à effet de serre contenus dans une série de produits importés. Ceux fabriqués en Suisse ne sont pas concernés.
Le droit de la concurrence peut être redoutable... ou pas!
Le respect à l'égard du droit de la concurrence peut être variable.
Des effets concrets 2/3
Les listes de prix de référence ou les aides au calcul d'honoraires sont mal vus.
Présumé coupable 1/3
Le Tribunal fédéral a durci la définition des accords illicites. Le Parlement veut corriger le tir.
Cinq principes pour réussir dans le e-commerce
Etre sur le web, c’est bien. Encore faut-il y être de la bonne manière. Conseils d’un spécialiste.
Vingt ans à représenter architectes et ingénieurs genevois
La Fédération des associations d’architectes et d’ingénieurs de Genève permet à ses membres de mieux collaborer et de parler d’une seule voix.
Pourquoi le complotisme cartonne sur TikTok
Les 12-24 ans adhèrent de plus en plus à des théories déviantes. Le phénomène n’épargne pas la Suisse romande.
OPINION
Confiance numérique, mode d’emploi pour une croissance durable
La confiance est une composante centrale de notre système économique. Sans confiance, pas de commerce.
Engouement pour les Jeux européens du sport d’entreprise
La Ville accueille une manifestation rassemblant près de dix mille personnes autour du thème du sport et du bien-être au travail.
Quatre secteurs qui reviennent de loin
Après avoir frôlé la catastrophe, des secteurs sinistrés ont retrouvé la croissance.
OPINION
Faire de sa vie une oeuvre d’art
En constante mouvance, le monde du travail? Sûrement, et c’est bien ainsi. Si la remise en question de nos habitudes professionnelles n’est pas nouvelle, la crise sanitaire a accéléré le processus.
Des entreprises attentives à l’égalité salariale
Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.
Eloge des PME suisses
La capacité d'adaptation est remarquable par temps de crise.
Mâcher le travail des acteurs de l’immobilier
La start-up genevoise réunit toutes les informations sur un bâtiment ou une parcelle dans une interface conviviale