Une majorité de PME genevoises utilise l’intelligence artificielle. Les entreprises veulent aussi être accompagnées dans leur transition numérique.

Le palmarès Best Workplaces récompense chaque année les entreprises ayant une politique active en matière de bien-être au travail.

La flexibilité améliore la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée, selon une étude menée auprès de 1670 employés.

La flexibilité améliore la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée, selon une étude menée auprès de 1670 employés.

Le monde du travail a atteint une certaine maturité en matière d’organisation. Reste à déterminer la formule gagnante.

Plus de deux tiers des communes du canton de Vaud ont dû réduire leurs zones à bâtir. Les réactions des propriétaires peuvent être virulentes.

Les projets de rénovation de la gare Cornavin et de celle de Lausanne connaissent un retard conséquent.

Des mandataires utilisent quotidiennement le système d’information du territoire à Genève. Il est prévenu d’associer les utilisateurs à sa gouvernance.

Genève compte un nombre élevé de piscines privées. Zoom sur le travail de ceux qui les construisent et les rendent propices à la baignade, et plus largement sur le rôle de l’A2PG pour soutenir la profession.

Les entreprises veulent s’engager sur le chemin de la durabilité, mais le manque de temps et d’argent freine leur action, comme l'a montré un sondage réalisé par la FER Genève auprès de 391 entreprises en Suisse romande, dont 30% sont genevoises.

Le Préposé fédéral à la protection des données et à la transparence a publié un rapport à la suite du contrôle d'un site de commerce en ligne.

En mauvaise passe, la conjoncture économique allemande a des répercussions sur le commerce avec la Suisse. Analyse.

Lorsqu’un employeur décide de mener une enquête interne, par exemple en cas de plainte pour harcèlement, quelles règles doit-il respecter?

Si les entreprises ont des moyens de lutter contre les discriminations de toutes sortes, les victimes peuvent aussi demander un soutien extérieur.

Dans le cadre de son Pacte vert, l’Union européenne souhaite développer le transport des marchandises par rail. Mais ses aiguillages ne conviennent pas à tout le monde dans le grand marché unique.

La Fondation pour Genève a présenté le 5 mars, avec le Groupement des Entreprises Multinationales (GEM) et la FER Genève, les résultats de sa dernière étude sur l’impact du secteur international à Genève. Tour d’horizon.

De plus en plus organisées, les attaques en ligne visent les PME romandes. Quelques bonnes pratiques permettent de se préparer face à ce type de menaces.

Enquêter plus facilement, pour un journaliste, sur une entreprise? C’est ce que permet l’OSINT. Face à cette technique, la défense réside davantage dans la prévention que dans la réaction.

Le harcèlement sexuel peut prendre différentes formes.

L’activité économique est suspendue à des prévisions conjoncturelles techniquement sophistiquées et finalement très fragiles.

Etre sur le web, c’est bien, y être de la bonne manière, c'est primordial. Conseils.

L’Union européenne introduira dès 2026 un prélèvement sur les gaz à effet de serre contenus dans une série de produits importés. Ceux fabriqués en Suisse ne sont pas concernés.

Le respect à l'égard du droit de la concurrence peut être variable.

Les listes de prix de référence ou les aides au calcul d'honoraires sont mal vus.

Le Tribunal fédéral a durci la définition des accords illicites. Le Parlement veut corriger le tir.

Etre sur le web, c’est bien. Encore faut-il y être de la bonne manière. Conseils d’un spécialiste.

La Fédération des associations d’architectes et d’ingénieurs de Genève permet à ses membres de mieux collaborer et de parler d’une seule voix.

Les 12-24 ans adhèrent de plus en plus à des théories déviantes. Le phénomène n’épargne pas la Suisse romande.

La Ville accueille une manifestation rassemblant près de dix mille personnes autour du thème du sport et du bien-être au travail.

Après avoir frôlé la catastrophe, des secteurs sinistrés ont retrouvé la croissance.

Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.

La capacité d'adaptation est remarquable par temps de crise.

La start-up genevoise réunit toutes les informations sur un bâtiment ou une parcelle dans une interface conviviale