En apprenant de l’humain, l’intelligence artificielle reproduit peurs, stéréotypes et angles morts, au risque de les amplifier. Elle questionne notre capacité à les corriger.

À l'occasion de la sortie de son livre La Suisse, tous des nuls, l'humoriste et pamphlétaire valaisan Frédéric Recrosio s'attaque à l'un des derniers tabous helvétiques: la politique suisse. Entre compromis, lobbyistes, formule magique et élus interchangeables, il livre une critique aussi drôle que féroce du système.

Le club fermé de la haute horlogerie perd l’un de ses plus éminents représentants avec la disparition du président d’honneur de Patek Philippe.

La cocaïne est un outil de performance dans certains secteurs d’activité. Addiction Suisse tire la sonnette d’alarme pour les entreprises.

Coûts élevés, règlementation, incendies: les recycleurs évoluent dans un équilibre fragile. À Genève, ils se réinventent pour rester à flot, mais peinent à attirer la relève.

Ces prochaines années, le quartier de Rive connaîtra une profonde métamorphose, touchant les Halles, le marché et l’ensemble des acteurs du secteur. Une transformation nécessaire, mais qui suscite autant d’espoirs que d’inquiétudes.

Profil reWork propose une procédure douce pour la réinsertion professionnelle.

Berne sera associée à l’élaboration de la législation et le tribunal paritaire prévu avec l’UE vise à garantir une sécurité juridique. Décryptage.

Cloud, IA, données: la société genevoise verrouille son indépendance avant la prochaine étape.

L’allongement de la vie active n’affecte pas hommes et femmes de la même manière.

Un sondage sur les intentions de vote concernant l’initiative Pas de Suisse à 10 millions inquiète les entreprises.

Lors de la cérémonie d’ouverture, les porteurs de projets sélectionnés avaient une minute chrono pour dévoiler leur idée devant un public attentif.

Alors que le chômage augmente, Genève muscle son dispositif d’action.

Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, des entreprises allemandes comme SAP ou Vodafone ont mis en place des stratégies de lutte contre les effets liés à la ménopause, qui entraîne mal-être au travail et des pertes économiques estimées à plus de 9 milliards d’euros par an.

La branche touristique doit repenser sa place dans son environnement physique et social. Tenu à Zermatt, le rendez-vous annuel des professionnels du tourisme suisse a mis l’accent sur cette question.

Teams, e-mails, intranet, WhatsApp, Slack… L’essor des canaux de communication interne peut entraîner des retards et de la confusion. Comment l’éviter.

Le 21 mai, la FER Genève accueille une journée dédiée aux discriminations que les algorithmes peuvent amplifier au travail. Objectif: ouvrir les yeux avant qu’il ne soit trop tard.

Une partie des titulaires de doctorat peine à se faire une place dans le monde professionnel. Explications.

Depuis l’introduction du salaire minimum à Genève en 2020, de nombreuses entreprises ont réduit voire supprimé les jobs d’été. Cela est principalement dû à

L’Institut Nomades Advanced Technologies lance trois modules pour aider enseignants, juristes et professionnels de la communication visuelle à prendre la main sur l’IA.

Grâce à une écoute confidentielle et indépendante, la personne de confiance identifie les souffrances et contribue à éviter l’escalade des conflits au sein des équipes.

Le CFUP est surtout utilisé pour protéger les parties des plus exposées des ouvrages d'art. La Suisse est en pointe mondiale.

Le béton armé et le béton précontraint, exposés aux intempéries, peuvent se dégrader en quelques décennies. Un problème longtemps sous-estimé, contre lequel existent des parades.

La FER s’engage dans l’initiative AI-Radar.swiss, qui vise la création d’un hub doté de moyens conséquents.

Journée européenne des métiers d’art Catherine Schmeer a ouvert en 2023 l’arcade dont elle rêvait, à la fois atelier, salle d’exposition et espace de réception. Elle sera ouverte au public du 27 au 29 mars.

Entre soutien à l’innovation renforcé, accès à l’administration simplifiée et essor de la formation, le canton consolide son écosystème entrepreneurial.

A Genève, l’Etat recrute des apprentis formés par le secteur privé, attirés par des salaires supérieurs. Une motion demande un état des lieux.

Les femmes sont peu nombreuses dans le management de transition.

Dans un monde professionnel instable et flou, le management de transition devient peu à peu un levier stratégique qui gagne la Suisse.

Les jeunes «matu pro» motivés à intégrer une entreprise pour leur dernière année de cursus se heurtent à une offre insuffisante.

Un projet met en évidence le lien entre pollinisation et bonnes pratiques.

Porté par une forte croissance, le secteur explore des modèles de financement mêlant ressources propres et approches entrepreneuriales.

Le pouvoir des clients-consommateurs varie. les PME ne peuvent plus en ignorer les effets.

Les formateurs d'apprentis sont peu reconnus et manquent de temps pour accompagner les jeunes. Des solutions émergent pour renforcer ces acteurs-clés du système dual. Enquête.

A Genève, seule une personne sur cinq opte pour l’apprentissage, contre près de deux tiers à l’échelle nationale.

Huit entreprises ont présenté les résultats d’un suivi de six mois mené en 2025.

Le 8 mars, les Genevois trancheront sur une loi visant à préserver l’offre de jobs d’été tout en maintenant des conditions salariales encadrées.

Absentéisme, chute de productivité: une rupture amoureuse peut coûter cher à l’entreprise. Une spécialiste accompagne les collaborateurs à traverser cette épreuve sans décrocher au travail.