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Salaire ou dividende? Ce que le salarié-actionnaire doit savoir
Déterminer la meilleure répartition entre salaire, gratification et dividende implique une analyse au cas par cas.
Télétravail transfrontalier: comment aller au plus simple
Quelles conséquences si un travailleur frontalier engagé en Suisse télétravaille depuis son domicile?
Optimiser sa trésorerie
Le maître-mot de la gestion des liquidités? L’anticipation. Il faut savoir précisément ce qu’on va devoir débourser et sur quelles rentrées on peut compter.
La FER se réunit dans une conjoncture incertaine
Les milieux économiques des différents cantons sont confrontés à des problèmes très variés, a montré l’Assemblée générale de la Fédération des Entreprises Romandes.
Comment bien vivre un contrôle AVS
Les employeurs avec une certaine masse salariale sont périodiquement contrôlés par les caisses de compensation.
La lutte contre la fraude aux assurances sociales s'intensifie
Nouvel outil contre la fraude aux assurances sociales
Les caisses de compensation du bâtiment donneront des indications permettant de détecter les entreprises susceptibles de pratiquer le faux temps partiel ou le travail sur appel déguisé.
La réforme AVS21 entrera en vigueur le 1er janvier 2024
AVS 21 entrera en vigueur prochainement.
La gypserie-peinture poursuit la lutte contre le travail au noir
L’ancien et le nouveau président de l’association de la branche parlent de l’évolution du métier, du travail au noir et du futur.
Salarié ou indépendant: critères de distinction au regard des assurances sociales
En droit des assurances sociales, le revenu acquis d’une activité lucrative constitue soit un revenu d’une activité salariée, appelé salaire déterminant, soit le revenu d’une activité indépendante.