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11 Résultats pour ""code des obligations""

Deux nouveaux congés et leur impact

Publié le Jeudi 23 mai 2024
#Naissance

Deux nouveaux congés prévus dans le Code des obligations suisse (CO) sont entrés en vigueur le 1er janvier 2024.

Les pratiques contestées des sociétés de recouvrement

Publié le Lundi 08 avr. 2024
#Créances

Les sociétés de recouvrement exigent des débiteurs des dommages et intérêts ainsi que des frais, que des juristes estiment contraires au droit. Le sujet a été évoqué plusieurs fois au parlement.

Racisme au travail: comment réagir?

Publié le Lundi 18 mars 2024
#Antisémitisme

Si les entreprises ont des moyens de lutter contre les discriminations de toutes sortes, les victimes peuvent aussi demander un soutien extérieur.

Augmenter le capital des SA: une proposition accueillie avec réserve

Publié le Mardi 14 nov. 2023
#SA

Une procédure lourde.

Augmenter plus facilement le capital des SA?

Publié le Mardi 14 nov. 2023
#SA

Augmenter le capital d’une société anonyme est long, cher et compliqué. Il faut simplifier la procédure, estiment deux avocats. La proposition suscite des réserves dans les milieux concernés.

Epuisement professionnel: mieux vaut prévenir

Publié le Vendredi 20 oct. 2023
#Travail

Un bon climat de travail permet de réduire le risque.

Nouveau droit de la SA

Publié le Vendredi 31 mars 2023
#Législation

Meilleure représentation hommes-femmes dans les directions, lutte contre les rémunérations abusives: voilà les aspects de droit du travail du nouveau droit de la SA.

Plus de responsabilité pour administrateurs et gérants

Publié le Vendredi 17 mars 2023
#Gouvernance

Administrateurs de SA et gérants de Sàrl doivent surveiller la solvabilité de la société.

Le point sur la réduction du droit aux vacances

Publié le Vendredi 23 sept. 2022
#Vacances

Plusieurs nouveaux congés ont été introduits dans le Code des obligations que les entreprises doivent connaître.

Protection contre le licenciement abusif des travailleurs âgés

Publié le Vendredi 18 févr. 2022
#Seniors

La protection contre le licenciement abusif des travailleurs âgés est une notion largement développée par le Tribunal fédéral.