Le canton ne veut pas indemniser les baisses de chiffre d'affaires et les mesures de protection liées au G7. La FER Genève espère le faire changer d'avis.

L’allongement de la vie active n’affecte pas hommes et femmes de la même manière.

Soutenue par l’ONU et déjà active à Mayotte et au Mexique, la jeune pousse genevoise entre dans une phase financière décisive pour concrétiser son projet.

Avant la libre-circulation, es demandes de permis de travail étaient traités par une commission paritaire. Le processus était très bureaucratique

L'initiative Schwarzenbach, soumise au vote en 1970, pousse la Suisse à adopter des quotas de permis. Ils ne calment pas les mouvements anti-immigration.

La crainte d'être submergé par l'immigration se manifeste dès l'après-guerre. Aucune des solutions adoptées ne donnera satisfaction.

Du traitement écologique de la laine au captage des émissions liées à la production de bière, les initiatives récompensées transforment des enjeux environnementaux en opportunités concrètes.

Le secteur du paysagisme attire de plus en plus l’attention des investisseurs. Damien Jäger, paysagiste genevois, a cédé son entreprise au groupe Osmaïa tout en restant CEO. Il explique concrètement ce que cette vente a changé pour lui et son entreprise. 

Un sondage sur les intentions de vote concernant l’initiative Pas de Suisse à 10 millions inquiète les entreprises.

Lors de la cérémonie d’ouverture, les porteurs de projets sélectionnés avaient une minute chrono pour dévoiler leur idée devant un public attentif.

Alors que le chômage augmente, Genève muscle son dispositif d’action.

À l’approche du G7, le Conseil d’État affirme qu’il évalue en continu la situation sécuritaire avant de décider d’éventuelles interdictions de manifester. De son côté, la coalition noG7 a d’ores et déjà annoncé que des mobilisations auraient lieu à Genève, qu’elles soient autorisées ou non.

Des escrocs envoient des factures imitant celles des fournisseurs. Seul l'IBAN est erroné, comme une entreprise genevoise en a fait l'expérience.

Le certificat de travail doit être établi au nom de l’employeur. Il doit donc être signé par l’employeur ou par un représentant autorisé.

Contraintes logistiques et réglementaires en temps de crise: l'importance des transitaires.