#Droit du travail
Lancée il y a près de deux ans par la FER, la plateforme REF-lex s’est imposée comme un outil de référence en matière de services juridiques en ligne
la plateforme REF-lex intègre notamment un outil d’intelligence artificielle développé en interne. Face à la richesse de ses fonctionnalités, il n’est pas toujours évident de savoir par où commencer. Pour y voir clair, Roxane Zappella, directrice de la FER Neuchâtel et cheffe de projet, propose un court webinaire de présentation qui fait le tour des principaux outils de la plateforme. «REF-lex représente notre offre maison axée sur le respect des besoins de nos membres, tout en offrant les plus grandes garanties», résume-t-elle. L’essentiel à retenir. a
Une navigation simple, par besoins En haut de page, les onglets structurent l’offre: s’informer, se former, calculer, rédiger, échanger et IA juriste. Une logique intuitive qui permet d’accéder rapidement aux contenus recherchés. a
Le Droit du travail au quotidien en version interactive Le Guide du droit du travail au quotidien groupe l’ensemble des contenus produits par les équipes juridiques de la FER Genève. Évolutif, il s’est fortement enrichi au fil du temps: plus de mille pages en format web, avec des liens directs vers les articles de loi, la jurisprudence et les arrêts du Tribunal fédéral. Le contenu est mis à jour régulièrement. L’utilisateur peut également créer ses propres favoris par thématique (par exemple: abandon de poste). a
Une bibliothèque juridique centralisée REF-lex donne accès à une bibliothèque numérique rassemblant newsletters, articles, vidéos, FAQ, Infosajec (résumés d’arrêts du SAJEC), ainsi que des contenus issus des différentes régions. Une page dédiée aux liens utiles permet en outre d’accéder rapidement à tous les sites utiles en matière de gestion des ressources humaines, notamment la jurisprudence suisse et cantonale en droit du travail. a
Des outils de calcul et des générateurs de documentsTrès apprécié des utilisateurs, l’onglet Calculs propose des outils développés en interne pour répondre à des situations récurrentes, mais techniques: suspension du délai de congé, salaire au prorata, soldes de vacances, etc. REF-lex met également à disposition des générateurs de lettres et de contrats, facilitant la rédaction sur mesure de documents conformes au droit du travail (avertissement, licenciement, correspondance ressources humaines et contrat de travail). a
Une IA juriste sécurisée L’onglet IA juriste permet de dialoguer avec un chatbot juridique conçu à la FER. Son principal atout: la confidentialité des données, stockées à Genève, contrairement aux solutions grand public. L’outil est basé exclusivement sur le guide de Droit du travail au quotidien et cite ses sources. a
Tester, se former, s’abonner REF-lex est accessible sous trois formules d’abonnement, avec des conditions préférentielles pour les membres de la FER. Il est possible de tester la plateforme gratuitement pendant sept jours ou de participer à l’un des webinaires de présentation régulièrement organisés.
Les prochaines dates sont prévues les 3 mars, 30 avril et 25 juin, de 11 h 30 à 12 h. Informations et inscriptions: fer-ge.ch/ref-lex
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