Des entreprises basées à Genève ont rapatrié leurs collaborateurs du Golfe.
Pierre Cormon
Publié jeudi 26 mars 2026
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#Moyen-Orient
# Des entreprises basées à Genève ont rapatrié leurs collaborateurs du Golfe en urgence. Ils travaillent provisoirement en Suisse, souvent sous le statut de travailleurs détachés.
Dès que le conflit a éclaté au Moyen-Orient, des entreprises multinationales basées à Genève ont rapatrié en urgence leurs collaborateurs basés dans le Golfe persique. Une opération plus complexe qu'il n'y paraît. Une séance d’information a été organisée par le Groupement des Entreprises Multinationales (GEM) afin d'assister ses entreprises membres, avec son partenaire en matière de permis de travail et de visas, Newland Chase. Interview d'Audrey Lelong, Service Operation Manager de la société.
Pourquoi des entreprises ont-elles décidé de rapatrier leurs collaborateurs à Genève?
Pour garantir leur sécurité. La plupart d'entre elles sont actives dans le négoce du pétrole; or les infrastructures énergétiques sont exposées aux bombardements. Leurs opérations dans le Golfe ont cessé ou ont été fortement réduites. Les employés locaux se sont éloignés des zones concernées et les employés au bénéfice d'un contrat international ont été groupés à Genève. Ils font souvent partie d'équipes travaillant en étroite collaboration; il fallait qu'ils se retrouvent en un seul endroit.
Par où sont-ils passés?
Beaucoup d'entre eux sont passés par Oman ou Istanbul; certains ont dû aller jusqu'en Thaïlande. Les autorités suisses ont-elles pris des mesures spéciales pour tenir compte de ce type de situation? Non, leur mission est d'aider les ressortissants suisses. Un employé étranger d'une entreprise suisse ne relève pas de leur compétence.
Certains ont besoin de visas pour entrer dans l'Espace Schengen; ont-ils pu en obtenir facilement?
La plupart d'entre eux voyage professionnellement beaucoup et en avait donc déjà un. Ce n'est pas toujours le cas des membres de leurs familles. Dans ce cas, ceux-ci doivent rentrer dans leur pays et faire une demande depuis là. Cela prend plusieurs semaines et peut être difficile: les autorités veulent éviter qu'à cause de la guerre des personnes ne viennent s'installer de manière durable dans l'Espace Schengen.
Sous quel statut travaillent ceux qui se trouvent à Genève?
Il existe beaucoup de cas selon le type de contrat qu'ils ont avec leur employeur, leur nationalité, etc. La solution la plus courante est de les déclarer comme travailleurs détachés de leur employeur au Moyen-Orient. Cela leur permet de travailler quatre mois avec un minimum de formalités. Au-delà de cette durée se posent des problèmes d'assurances, de résidence, d'imposition, etc. Ce détachement de courte durée ne donne en revanche pas droit au regroupement familial. Pour les personnes ayant des enfants en bas âge, nous recommandons donc un détachement de plus longue durée, qui leur permet de faire venir leur famille, même si cela coûte plus cher à l'employeur. Le cas est différent lorsque les proches sont ressortissants de pays pour lesquels Schengen n'exige pas de visa; ils sont libres d'entrer dans l'Espace Schengen et d'y rester jusqu'à trois mois par période de cent quatre-vingts jours. Et pour la suite? L'idée est que ces personnes retournent dans le Golfe quand la situation se sera apaisée, mais on manque encore totalement de visibilité.
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