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Séjours à l’étranger dissimulés par l’employé à l’assurance perte de gain maladie
Dans un arrêt récent, le Tribunal fédéral aborde la question de séjours à l’étranger non annoncés à l’assurance par une employée au cours d’une période d’incapacité de travail.
«Les bilatérales III représentent une opportunité à ne pas manquer!»
La FER Genève a tenu sa 97ème assemblée générale.
Le bleisure, la tendance qui monte
Nouvelle tendance au coeur des aspirations de la génération Z!
Salarié ou indépendant: quels sont les critères de distinction?
Savoir si l’on est en présence d’un contrat de travail ou non revêt une importance primordiale.
«Il faut un médecin-dentiste cantonal»
L’association faîtière des médecins-dentistes soutient la création d’un poste de médecin-dentiste cantonal.
Un possible report de la fin des véhicules thermiques réjouirait les garagistes
Bruxelles semble prête à revoir le calendrier de la disparition des moteurs thermiques.
Les seniors face au difficile retour à l’emploi
En Suisse, la recherche d’emploi devient plus laborieuse pour les personnes de 55 ans et plus. Des programmes ciblés ont été mis sur pied pour les accompagner.
Suisse-UE: les derniers pas les plus difficiles?
Les relations bilatérales CH-UE et la politique étrangère étaient au cœur de l’événement organisé par Le Temps, avec Ignazio Cassis en invité principal.
L’avenir incertain de l’imposition minimale voulue par l’OCDE
Depuis le 1er janvier 2025, les filiales étrangères des multinationales basées en Suisse qui ne sont pas imposées à hauteur de 15% doivent payer la différence à la Suisse. Les attaques américaines contre cette réforme sèment le doute.
Attention au stockage des produits dangereux!
Comment vous assurer que les produits dangereux soient correctement stockés dans votre entreprise? Les conseils de F4S, société créée par la FER Genève et spécialisée en santé et sécurité au travail.
La grande mue de l’assurance invalidité
L’assurance invalidité se concentre sur la prévention. La rente n’est pl.us qu’une solution de dernier recours.
Maladie psychique: ce qu'un employeur peut faire
La prévention et la gestion des absences permettent de limiter les absences pour causes psychiques et leur durée.
Comment les employeurs peuvent limiter les absences pour causes psychiques
Les absences pour cause de maladies psychiques sont en forte hausse. Des outils peuvent aider les employeurs à limiter le phénomène.
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