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Quatre secteurs qui reviennent de loin
Après avoir frôlé la catastrophe, des secteurs sinistrés ont retrouvé la croissance.
Un nouveau départ professionnel
Un besoin pour beaucoup de personnes.
A la pointe de l'immersion virtuelle
Caecilia Charbonnier veut nous faire vivre l’Escalade de 1602.
OPINION
L’activité de milice est nécessaire à la démocratie
Le système politique suisse est fondé sur un engagement de milice. C’est vrai au niveau législatif à tous les échelons – communal, cantonal, fédéral – et même au niveau exécutif dans la plupart des communes.
Des entreprises attentives à l’égalité salariale
Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.
Un centre suisse au service des PME
Les entreprises pourront recourir aux services concrets proposés par cinq écoles d’ingénierie de la HES-SO.
OPINION
Un environnement propice à l’esprit d’entreprise
En littérature, il est admis qu’on ne fait pas de bons romans avec des gens heureux. En clair, personne ne s’intéresse aux personnages riches, beaux et en bonne santé... sauf lorsqu’ils vont mal!
Passage de témoin réussi
Décovi est une longue histoire de successions réussies. La dernière en date concerne Claude et Cédric Chèvre.
Bruxelles part en guerre contre les déchets d'emballage
Un projet de règlement visant à réduire les déchets d’emballage de 15% d’ici à 2040 est à l’étude.
Effet positif de la flexibilité des horaires
Un rapport de l’Organisation internationale du travail pointe les effets positifs de la nouvelle flexibilité du travail.
Prise de conscience des enjeux de durabilité
La sobriété énergétique est devenue plus que jamais nécessaire dans le secteur de l’hôtellerie.
Mieux intégrer les réfugiés dans le marché du travail
Mieux intégrer les personnes issues de l'asile: une stratégie gagnant-gagnant.
Amateurs de chocolat et professionnels ont leur école
Après avoir fêté ses cent ans l’an dernier, La Bonbonnière innove en lançant une école de chocolat.
Des pistes pour donner aux jeunes le goût de la vie active
Une meilleure intégration des jeunes dans le monde du travail est une des clés pour pallier la pénurie de main-d’œuvre.
Les spécialistes en informatique très demandés
Le manque de spécialistes en informatique est criant. La solution passe par les processus de formation, qu'elle soit initiale ou continue.