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Des entreprises attentives à l’égalité salariale
Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.
Davantage de diversité est bénéfique pour l’économie
La diversité et l'inclusion au service des entreprises.
Un drone pour récolter de l’ADN sur la canopée
Des scientifiques de l’Institut fédéral de recherches WSL et de l’école polytechnique de Zurich réunissent leurs compétences.
Des pensées, sans compter
«Le marché immobilier touche tout le monde.»
La voix des Suisses de l’étranger est essentielle
Près de 11% de la population suisse vit à l’étranger. Ces ressortissants gardent un lien étroit qui a son importance politique et démocratique.
Mâcher le travail des acteurs de l’immobilier
La start-up genevoise réunit toutes les informations sur un bâtiment ou une parcelle dans une interface conviviale
La numérisation marque sa présence
Réexamen régulier pour une adaptation aux besoins de l’économie.
OPINION
Quand trop penser nous bloque
J’ai souvent entendu l’emblématique président de Nestlé des années 1980, Helmut Maucher, dire que ce ne sont pas les gros qui allaient manger les petits, mais les rapides les lents!
Obligation d'annonce des postes vacants
Pénurie de main-d’œuvre: un nouvel obstacle à affronter.
Quotas dans les conseils d’administration européens
L’Union européenne a décidé de fixer un quota d'au minimum 40% de femmes dans les conseils d’administration des entreprises cotées en bourse.
OPINION
Sus aux escroqueries
Quand une simple faute d’orthographe déjoue une tentative d'escroquerie: la réalité alarmante du social engineering et la nécessité d'une vigilance constante en entreprise.
Deux sites pour mieux orienter
Favoriser l'orientation des jeunes.
La grande transformation des zones industrielles genevoises
Les zones industrielles genevoises sont en train de vivre une grande mutation.
Mieux intégrer les réfugiés dans le marché du travail
Mieux intégrer les personnes issues de l'asile: une stratégie gagnant-gagnant.
Obligation de mieux protéger les données personnelles
La nouvelle loi fédérale sur la protection des données entre en vigueur le 1er septembre 2023.