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Bactériophage: dans l’industrie alimentaire, la sauce n’a pas encore pris 3/4
Des pays ont déjà autorisé une palette de produits à base de phages dans l’industrie agroalimentaire.
Pérennité d’entreprise: pourquoi le management buy out séduit-il si peu?
Ce modèle de transmission d’entreprise qui incarne continuité et confiance peine à s’imposer en Suisse. En cause, notamment, les freins financiers majeurs auxquels il se heurte.
Plâtrier: une profession menacée renaît
Alors que le nombre de nouveaux apprentis était si bas qu’on craignait de devoir fermer les classes de plâtriers du canton, elles sont maintenant pleines.
«Embrasser les enjeux de l’IA dans leur globalité»
Un pôle d'excellence en science des données et intelligence artificielle.
REF-lex.ch, la solution IA de la FER Genève
REF-lex.ch, l'IA juridique de la FER Genève
Suisse-UE: pourquoi il faut franchir la dernière étape
Fort de ses années d’une implication intense dans le dossier Suisse-UE, Philippe G. Nell, ambassadeur honoraire et vice-président de l’association La Suisse en Europe, livre ses attentes.
«Déménager, c’est aussi assurer des transferts industriels complexes»
Déménageurs: les coûts administratifs auxquels ils sont confrontés fragilisent l’équilibre des entreprises du secteur. État des lieux avec Michel Balestra, président de l’Association genevoise des entreprises de déménagement.
Passer d’indépendant à Sàrl recèle de nombreux pièges
La transformation d’une raison individuelle en société de capitaux n’est pas toujours avantageuse: le processus doit être conduit de manière rigoureuse pour bénéficier des facilités offertes par la loi.
«Je déteste le terme girl boss. Je suis une boss, un point c'est tout»
Les femmes sont toujours largement minoritaires sur le terrain de l’investissement, tout comme à la tête des entreprises. Le think tank suisse FE+MALE a esquissé des solutions pour y remédier lors d’un événement en juin.
Exploiter le Groenland? Good luck, Mr President !
Le territoire manque de tout ce qui est nécessaire pour exploiter économiquement des terres rares.
Postuler sans connaître le salaire? Une réalité encore bien ancrée
La plupart des entreprises suisses taisent les salaires dans leurs offres d’emploi. Plus de transparence aurait pourtant des effets vertueux.
Gouvernance d’entreprise: mieux vaut penser l’impensable
Une centaine de décideurs et de chefs d’entreprise romands se sont réunis le 13 mai à Lausanne. Dans une période troublée, ils ont pris conscience qu’il fallait désormais penser l’impensable.
Quand Dreamscape réinvente la réalité... sans capteurs
Dreamscape a inauguré à Genève une nouvelle technologie de capture de mouvement, sans capteurs.
Recours à la démocratie directe: d’où vient l’écart entre Vaud et Genève?
Genève connaît une agitation démocratique que les Vaudois, très peu appelés à se prononcer sur des objets cantonaux, ignorent. A l’origine, des dynamiques politiques bien différentes. Enquête.