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Une grande idée sur un chemin étroit
L’Union européenne innove au niveau mondial et teste son fonctionnement interne.
Davantage de diversité est bénéfique pour l’économie
La diversité et l'inclusion au service des entreprises.
Un centre suisse au service des PME
Les entreprises pourront recourir aux services concrets proposés par cinq écoles d’ingénierie de la HES-SO.
Eloge des PME suisses
La capacité d'adaptation est remarquable par temps de crise.
Des pensées, sans compter
«Le marché immobilier touche tout le monde.»
Le maillon méconnu de la formation professionnelle
Ces filières forment des détenteurs de CFC à des postes à responsabilité.
Il faut rejeter l'initiative 179!
L’initiative "Contre le virus des inégalités… Résistons! Supprimons les privilèges fiscaux des gros actionnaires" menace les PME genevoises.
OPINION
L’intelligence artificielle, alliée ou ennemie?
L’avenir est fascinant, mais opaque en raison de son caractère incertain. Pendant des années nous étions persuadés que les robots assureraient nos tâches mécaniques et nous laisseraient du temps pour nous livrer à des activités plus créatives.
La voix des Suisses de l’étranger est essentielle
Près de 11% de la population suisse vit à l’étranger. Ces ressortissants gardent un lien étroit qui a son importance politique et démocratique.
L’instance qui vise à désamorcer les conflits collectifs du travail
La Chambre des relations collectives de travail du canton de Genève pousse les employeurs et leurs employés en conflit à trouver un accord.
La numérisation marque sa présence
Réexamen régulier pour une adaptation aux besoins de l’économie.
Passage de témoin réussi
Décovi est une longue histoire de successions réussies. La dernière en date concerne Claude et Cédric Chèvre.
L'hôtellerie genevoise a retrouvé des couleurs
Jean-Vital Domézon a pris la présidence de la Société des hôteliers genevois. Il évoque l’évolution positive de son secteur d’activités.
Marché du travail en 2023: reflet des paradoxes économiques
Le boom du marché du travail va s’affaiblir et la création d’emploi ralentir, surtout en raison d’un manque de main-d’œuvre.
Effet positif de la flexibilité des horaires
Un rapport de l’Organisation internationale du travail pointe les effets positifs de la nouvelle flexibilité du travail.