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Femmes et hommes inégaux face au vieillissement au travail
L’allongement de la vie active n’affecte pas hommes et femmes de la même manière.
Quand la ménopause révèle les limites de l’organisation du travail
Une enquête révèle l’impact de cette phase de la vie des femmes sur leur trajectoire professionnelle et interpelle les entreprises sur leur capacité d’adaptation.
Salaire minimum: les infractions à la loi sont en baisse à Genève
Le salaire minimum genevois a permis de rehausser les très bas salaires.
Des trous dans son CV? Comment les valoriser
Il faut savoir valoriser ses expériences, estiment trois spécialistes en ressources humaines.
Les seniors face au difficile retour à l’emploi
En Suisse, la recherche d’emploi devient plus laborieuse pour les personnes de 55 ans et plus. Des programmes ciblés ont été mis sur pied pour les accompagner.
Les jeunes légèrement pénalisés par le salaire minimum
Le salaire minimum genevois a globalement peu d’effet sur le parcours des chômeurs. Il bénéficie cependant légèrement aux femmes et pénalise un peu les jeunes.
Les jeunes légèrement pénalisés par le salaire minimum
Le salaire minimum genevois a globalement peu d’effet sur le parcours des chômeurs. Il bénéficie cependant légèrement aux femmes et pénalise un peu les jeunes.
La réforme de la LPP favorisera les temps partiels
La réforme du deuxième pilier soumise au vote des Suisse le 22 septembre couvrira mieux les bas salaires et les personnes cumulant les temps partiels.
OPINION
Le bonheur est dans la vieillesse
Une des raisons pour lesquelles l’AVS doit être réformée, c’est que le temps de retraite s’allonge de plus en plus.
Protection contre le licenciement abusif des travailleurs âgés
La protection contre le licenciement abusif des travailleurs âgés est une notion largement développée par le Tribunal fédéral.
GEM: 55 ans, ça se fête!
Le Groupement des entreprises multinationales a fêté ses 55 ans.