La filière connaît une phase marquée par des regroupements de structures. Un mouvement porté par un regain d’intérêt pour ces métiers, sans pour autant effacer leur fort ancrage local.

Une partie des titulaires de doctorat peine à se faire une place dans le monde professionnel. Explications.

Une enquête de CleantechAlps montre que les PME sont sensibles à la durabilité, mais que sa mise en pratique est freinée par le manque de moyens.

Forte d’un parcours riche dans les médias, Chantal de Senger a pris la tête de notre rédaction le 1er avril. Elle entend renforcer l’ancrage régional du journal et donner la voix à celles et ceux qui font vivre l’économie au quotidien.

Opter pour les IA les plus en vue, comme ChatGPT ou Claude, n'est pas toujours la meilleure solution. Conseils de spécialistes.

L’Institut Nomades Advanced Technologies lance trois modules pour aider enseignants, juristes et professionnels de la communication visuelle à prendre la main sur l’IA.

Grâce à une écoute confidentielle et indépendante, la personne de confiance identifie les souffrances et contribue à éviter l’escalade des conflits au sein des équipes.

Cem Özdemir a remporté in extremis une folle course électorale dans le Bade-Wurtemberg au début du mois de mars.

Des mesures simples peuvent permettre de prévenir la dégradation du béton.

La FER s’engage dans l’initiative AI-Radar.swiss, qui vise la création d’un hub doté de moyens conséquents.

Phénomène climatique récurrent, El Niño modifie certains équilibres globaux. Ses effets indirects peuvent aussi se faire sentir sur l’activité économique.

Lors du rendez-vous du Temps, la pharma a été sous la loupe.

A Genève, l’Etat recrute des apprentis formés par le secteur privé, attirés par des salaires supérieurs. Une motion demande un état des lieux.

Dans un monde professionnel instable et flou, le management de transition devient peu à peu un levier stratégique qui gagne la Suisse.

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Face à l’essor des cybermenaces, la Confédération veut moderniser son dispositif de surveillance.

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Dès le 7 juin, les entreprises européennes devront afficher et justifier les salaires pour combattre les inégalités de rémunération.