L'optimisation de ses ressources matérielles est avantageuse sur tous les plans.

«Ce n’est pas en jouant aux jeux vidéo que tu trouveras du travail.» A l’instar de ces loisirs, cette affirmation traverse les décennies. Faute de preuves, il était difficile de donner tort à son interlocuteur. Sauf que les temps ont changé.

Introduites cette année par les banques, elles font payer aux commerçants des commissions sensiblement plus élevées que la Maestro, pour les transactions dépassant un certain seuil.

Spark, c’est l’étincelle qui donne vie à un magnifique générateur de compétences.

Méconnues du grand public, les commissions officielles jouent un rôle essentiel dans la démocratie suisse.

Ikea Vernier a adopté une solution qui permet une communication fluide entre clients sourds et employés.

Cette année, la branche profite d’un effet de rattrapage qui a déjà redistribué les cartes. Certains professionnels s’arrachent à prix d’or, signe d’un retour à la croissance impliquant d’autres enjeux.

L’Association genevoise des écoles privées (AGEP) confirme un climat serein dans les quarante-huit établissements membres de l’association.

La nouvelle loi suisse entre en vigueur le 1er septembre. Elle concerne peu ou prou toutes les entreprises.

L’assemblée générale du second œuvre a eu lieu le 25 mai.

La Fédération des associations d’architectes et d’ingénieurs de Genève permet à ses membres de mieux collaborer et de parler d’une seule voix.

Le département de l’économie et de l’emploi lance un appel à projets pour soutenir des initiatives favorisant l’économie de proximité.

Directeur général de la FER Genève depuis 2007, il cédera sa place à Philippe Fleury le 1er juin.

La section genevoise de la Société suisse des ingénieurs et des architectes a tenu son assemblée générale le 26 avril.

Les grandes multinationales paieront davantage d’impôts en Suisse pour éviter d’en payer plus ailleurs. Il faudra leur offrir des compensations pour qu’elles ne soient pas tentées de partir.

La nouvelle loi entrera en vigueur le 1er septembre 2023, sans période transitoire. Des outils pour s’y préparer existent.

L’initiative promeut une modification qui propose une augmentation de 50% de l’impôt sur la fortune.

Le contre-projet à l’initiative sur les glaciers présente des avantages pour accompagner les entreprises dans leur transition énergétique.

Une réforme pour lutter contre les inégalités d’accès aux médicaments, les pénuries et la résistance aux antibiotiques.

L’initiative propose de créer mille emplois chaque fois que le taux de chômage moyen de l’année précédente est de 5%.