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Des entreprises attentives à l’égalité salariale
Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.
L’instance qui vise à désamorcer les conflits collectifs du travail
La Chambre des relations collectives de travail du canton de Genève pousse les employeurs et leurs employés en conflit à trouver un accord.
OPINION
Quand trop penser nous bloque
J’ai souvent entendu l’emblématique président de Nestlé des années 1980, Helmut Maucher, dire que ce ne sont pas les gros qui allaient manger les petits, mais les rapides les lents!
Mieux intégrer les réfugiés dans le marché du travail
Mieux intégrer les personnes issues de l'asile: une stratégie gagnant-gagnant.
Des diamants au bout des doigts
Diamond Sky propose des diamants, notamment aux grandes marques horlogères. Cela demande un excellent réseau pour déjouer les risques.
Des pistes pour donner aux jeunes le goût de la vie active
Une meilleure intégration des jeunes dans le monde du travail est une des clés pour pallier la pénurie de main-d’œuvre.
Les spécialistes en informatique très demandés
Le manque de spécialistes en informatique est criant. La solution passe par les processus de formation, qu'elle soit initiale ou continue.
«Tout est une question d’attitude»
Sportive aguerrie en équitation, athlétisme et désormais en cyclisme, Céline van Till est également une conférencière et entrepreneure déterminée.