Les Assises de la durabilité ont permis de dégager quelques conseils simples, à partir des témoignages de trois entreprises s’étant lancées dans une politique de responsabilité sociale.

Il peut être tentant pour un employé de travailler depuis son lieu de vacances. Mais il faut respecter quelques règles.

Philippe Fleury, directeur général de la FER Genève, insiste sur la vocation de la Fédération à offrir des services à ses membres.

Intervenante à la Rentrée des Entreprises, Delphine Bachmann, conseillère d’Etat en charge du département de l’économie et de l’emploi, a partagé ses priorités, après un peu plus d’un an passé dans cette fonction.

Historiquement, l’isolement des Combiers – les habitants de la vallée de Joux - a entraîné une vocation horlogère, surtout reconnue pour ses grandes complications. Un tel développement favorisé par une industrie est unique.

Les agriculteurs suisses sont garants d’une large superficie des terres. Engagés à produire de façon plus durable, ils doivent être accompagnés pour poursuivre leurs efforts. L’association AgroImpact y contribue.

Plus de deux tiers des communes du canton de Vaud ont dû réduire leurs zones à bâtir. Les réactions des propriétaires peuvent être virulentes.

La préservation des zones agricoles dans le canton de Genève est une nécessité particulièrement aiguë.

Lancé à la mi-mai, l’offre de services au profit d’une économie durable s’enrichit.

L'expression de son intelligence émotionnelle est une garantie de performance au travail. Encore faut-il reconnaître sa valeur.

Suisse-Europe: les accords bilatéraux sont essentiels pour la recherche suisse

Les valeurs du mode de vie scandinave inspirent plusieurs projets d’affaires dans la région lémanique.

Les visites d’entreprises ont le vent en poupe. La France a structuré la filière et fournit un appui à ceux qui aimeraient s’y lancer. Pas la Suisse.

L’idée de combiner production agricole et production d’énergie n’est pas encore mature à Genève.

Les entreprises veulent s’engager sur le chemin de la durabilité, mais le manque de temps et d’argent freine leur action, comme l'a montré un sondage réalisé par la FER Genève auprès de 391 entreprises en Suisse romande, dont 30% sont genevoises.

Il faut soigner les sorties de poste si l'on veut préserver sa marque employeur.

Les cours interentreprises permettent aux apprentis de se familiariser avec des lunettes de réalité virtuelle et un exosquelette.

La marque SevenFriday, audacieuse et inspirée par l’industrie, présente un garde-temps né de l’impression 3D.