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Travail à distance ou en présentiel: vers un nouvel équilibre
Le monde du travail a atteint une certaine maturité en matière d’organisation. Reste à déterminer la formule gagnante.
Une maison en Thaïlande? Le rêve a ses limites
Pour acheter un coin de terrain au royaume du Siam, il faut avoir un partenaire du pays qui conservera la majorité du bien immobilier. Le rêve peut alors se transformer en piège. Ce n’est pas le cas du Valaisan Florian Urfer, qui vit sur l’île de Koh Chang, au sud de Bangkok. Marié à une Thaïe, il y a créé un complexe sportif.
Maurice. Paradis exotique à vendre
Pour assurer sa croissance, l’île ouvre son patrimoine foncier aux étrangers. Une aubaine pour les agences immobilières internationales, qui alimentent la spéculation. La terre est désormais de plus en plus inaccessible aux locaux.
WankdorfCity, Berne: un quartier en mutation
Le quartier industriel bernois abrite les locaux administratifs des CFF et de La Poste. Leur présence illustre les défis auxquels les grandes entreprises doivent répondre pour travailler en milieu urbain.
Au rythme des complications horlogères
Historiquement, l’isolement des Combiers – les habitants de la vallée de Joux - a entraîné une vocation horlogère, surtout reconnue pour ses grandes complications. Un tel développement favorisé par une industrie est unique.
Réforme de la Lex Weber: contre-productive?
En vigueur depuis 2016, la loi sur les résidences secondaires, communément appelée Lex Weber, est jugée par le Conseil fédéral «d’efficacité élevée». Vraiment?
Données géographiques à la carte
Des mandataires utilisent quotidiennement le système d’information du territoire à Genève. Il est prévenu d’associer les utilisateurs à sa gouvernance.
L’attractivité d’un lieu dépend de sa qualité et non de sa densité
EspaceSuisse est l’association suisse pour l’aménagement du territoire. Elle informe, soutient et met en réseau des experts du développement territorial, de la planification des transports, de l’architecture et du droit. Interview avec son directeur.
«Pour motiver une équipe, les hard skills ne suffisent pas»
Entretien avec le cofondateur de Swissroc, Thang Nguyen.
Stratsha, une nouvelle entreprise de communication digitale à trois visages
Trois entrepreneurs se sont appuyés sur leurs réseaux respectifs pour monter leur propre structure et unir leurs expertises complémentaires.
Swiss Legal Finance: l’art du financement de procès
Une société agit à Genève en tant que tiers-financeur dans le cadre de procédures judiciaires ou arbitrales. Un modèle encore peu courant qui s’adresse à des clients triés sur le volet.
Manque de bras et de cerveaux dans les emplois verts
Le marché ne trouve pas en nombre suffisant de main-d’œuvre ayant les compétences adéquates. Les jeunes ont un rôle clé à jouer.
Comment les laboratoires Mavala ont choisi leur relocalisation
Fondée à la fin des années 1950, Mavala exporte ses quelque sept cents produits dans plus d’une centaine de pays. Tous les produits Mavala sont fabriqués dans son usine carougeoise.
Praille-Acacias-Vernets: un défi aussi pour les entreprises
L’aménagement du secteur Praille-Acacias-Vernets s’accélère. Des entreprises implantées sur ce territoire genevois imaginent leur futur, ici ou ailleurs.
Votation du 3 mars: la FER Genève recommande deux «oui» aux lois qui concernent le PAV
Le PAV, objet de deux votations le 3 mars 2024.
Genève a vécu son moment Astérix
Après avoir provoqué une bagarre générale, l’assainissement des bâtiments a donné lieu à un accord qui réconcilie tout le monde.
Du bâtiment connecté au bâtiment intelligent
Les bâtiments comprennent de plus en plus de systèmes numériques fonctionnant généralement en silos. Un système permettant de les intégrer est proposé par l’entreprise genevoise SmartEvolution.
Les acteurs économiques unissent leurs forces
Pour la première fois, six organisations économiques genevoises, dont la FER Genève, sortent une brochure fixant leurs priorités communes pour Genève.
Nouvel outil contre la fraude aux assurances sociales
Les caisses de compensation du bâtiment donneront des indications permettant de détecter les entreprises susceptibles de pratiquer le faux temps partiel ou le travail sur appel déguisé.