Les bâtiments comprennent de plus en plus de systèmes numériques fonctionnant généralement en silos. Un système permettant de les intégrer est proposé par l’entreprise genevoise SmartEvolution.

A Genève, une rencontre des représentants de cent cinquante-deux Etats a permis des échanges stimulants.

Taurus propose de faire passer les titres de sociétés du papier au digital.

La Suisse romande fourmille de nouvelles idées. Elle peine néanmoins à trouver un modèle économique pérenne.

Un nouveau service à la FER Genève.

De plus en plus organisées, les attaques en ligne visent les PME romandes. Quelques bonnes pratiques permettent de se préparer face à ce type de menaces.

Les dossiers peuvent être remises jusqu’au 29 mars 2024, pour les trois catégories du concours. Les récompenses vont de zéro à trente mille francs.

Les caisses de compensation du bâtiment donneront des indications permettant de détecter les entreprises susceptibles de pratiquer le faux temps partiel ou le travail sur appel déguisé.

Certaines questions ne peuvent pas être posées au candidat lors d'un entretien d'embauche.

Championne du monde incontestée de l’innovation, la Suisse a besoin des valeurs immatérielles créées par ses start-up pour s’assurer une économie florissante.

Enquêter plus facilement, pour un journaliste, sur une entreprise? C’est ce que permet l’OSINT. Face à cette technique, la défense réside davantage dans la prévention que dans la réaction.

Le groupe Frederique Constant a vécu une année anniversaire particulière avec les trente-cinq ans de la marque et les cent quarante ans d’Alpina.

Un nouveau règlement européen oblige depuis peu les sociétés à mettre en place une traçabilité poussée de certaines matières premières, dont le cacao.

La Côte d’Ivoire œuvre pour une meilleure rémunération de ses planteurs et pour intégrer la chaîne de valeur mondiale de la fève, mais il lui faut jouer des coudes avec les puissantes multinationales.

A trente ans, les anciens apprentis ayant poursuivi leur formation gagnent davantage que les universitaires, et les compétences développées en apprentissage peuvent servir toute la vie.

Les enjeux de durabilité obligent les métiers du design industriel à repenser leurs pratiques professionnelles.

AVS 21 entrera en vigueur prochainement.

La cryptographie est encore mystérieuse.

Les personnes issues de l’asile sont souvent très motivées au travail, comme l’ont montré plusieurs témoignages, lors du lancement d’une brochure démontant les idées reçues à leur sujet.