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Association Ukraine reborn: priorité à l’employabilité
Après l’urgence humanitaire de 2022, l’intégration socio-professionnelle devient un enjeu clé.
Licenciement immédiat injustifié
L’indemnité en faveur du travailleur lors d’un licenciement immédiat peut être réduite par imputation du revenu auquel il a renoncé intentionnellement.
«Des initiatives remettent en question la voie bilatérale»
Au cœur des discours prononcés lors de la conférence de presse annuelle d’economiesuisse: les relations entre la Suisse et l’UE.
Le préapprentissage d’intégration mérite d’être mieux connu
Préapprentissage d'intégration: des candidats motivés.
Reconnaissance des qualifications, les défis
La rapidité des bouleversements que nous connaissons dans le monde du travail modifie également les attentes relatives aux diplômes.
«Des initiatives remettent en question la voie bilatérale entre la Suisse et l’UE»
Les relations Suisse-UE ont été au cœur des discours prononcés lors de la conférence de presse annuelle d’economiesuisse.
Beat Jans à la FER Genève!
Le Conseiller fédéral Beat Jans est venu à la FER Genève le 16 janvier pour promouvoir l’intégration des réfugiés ukrainiens au marché du travail.
Permis de travail: «Genève fait face à un grand nombre de demandes»
A Genève, l’attente d’un permis de travail ou de son renouvellement peut durer plusieurs mois. Pourquoi, et quelles implications pour les personnes en emploi ou en recherche d’emploi?
Beat Jans à la FER Genève: patrons, engagez des Ukrainiens!
Le Conseiller fédéral Beat Jans est venu à la FER Genève le 16 janvier pour promouvoir l’intégration des réfugiés ukrainiens au marché du travail.
Comment les employeurs peuvent limiter les absences pour causes psychiques
Les absences pour cause de maladies psychiques sont en forte hausse. Des outils peuvent aider les employeurs à limiter le phénomène.
La nouvelle voix des entreprises romandes à Berne
La Fédération des Entreprises Romandes a ouvert une représentation permanente à Berne. Rencontre avec sa responsable, Valérie Bourdin.
Le paradoxe de la situation des informaticiens sur le marché du travail
Les entreprises peinent à recruter des spécialistes en informatique alors qu’ils représentent 3,9% des demandeurs d’emploi à Genève. En cause, des exigences en matière de diplômes et d’expériences, auxquelles les profils généralistes ne répondent pas.
Dix ans à représenter le patronat romand
: Créée il y a dix ans, l’antenne romande de l’Union patronale suisse joue le rôle de rassembleuse du patronat romand.
Les jeunes légèrement pénalisés par le salaire minimum
Le salaire minimum genevois a globalement peu d’effet sur le parcours des chômeurs. Il bénéficie cependant légèrement aux femmes et pénalise un peu les jeunes.
Les jeunes légèrement pénalisés par le salaire minimum
Le salaire minimum genevois a globalement peu d’effet sur le parcours des chômeurs. Il bénéficie cependant légèrement aux femmes et pénalise un peu les jeunes.