Boulangers, banquières, architectes, consultantes, ouvriers… c’est vous qui faites notre économie! Mardi soir, les entrepreneurs et entrepreneuses du bout du Léman étaient à l’annuelle soirée de la Rentrée des Entreprises 2025, organisée par la FER Genève.

Les femmes sont toujours largement minoritaires sur le terrain de l’investissement, tout comme à la tête des entreprises. Le think tank suisse FE+MALE a esquissé des solutions pour y remédier lors d’un événement en juin.

Rencontre avec Xavier Oberson, professeur de droit fiscal à l’Université de Genève.

Interview de Vincent Simon, suppléant de la direction romande et responsable de projets Finances et fiscalité à economiesuisse.

Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.

Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.

Entretien avec Laurence Jobin, vice-présidente de Femme PME Suisse Romande et Marie-Claire Moinat, responsable de l'association à Genève à l'occasion des 10 ans de l'association : l'esprit entrepreneurial féminin à l'honneur

Discussion avec le docteur Didier Châtelain, président de l'Association des médecins de famille à Genève, sur la baisse des revenus médicaux

Discussion avec le docteur Didier Châtelain, président de l'Association des médecins de famille à Genève, sur la baisse des revenus médicaux

Entretien avec Pierre de Pena, vice-président du Groupement des entreprises multinationales (GEM), au sujet de la votation du 18 juin.

Entretien avec Gaëtan Martin, président de l’Association genevoise des ingénieurs géomètres brevetés (AGG).

De nouveaux appareils permettent à des non-professionnels de faire des relevés facilement et rapidement. Avec parfois de mauvaises surprises à la clé, mettent en garde les géomètres.

Plus de huit milliards de tonnes de charbon ont été utilisées dans le monde en 2023 selon l’Agence internationale pour l’énergie. Gommer cette énorme masse sombre pour renoncer aux énergies fossiles ne sera pas facile.

Une entreprise investit des ressources considérables pour recruter et former un collaborateur. Elle peut donc voir d’un mauvais œil qu’une autre entreprise approche ou recrute l’un de ses meilleurs éléments.

Situation difficile pour les entreprises, avec un marché de l’emploi qui ne répond pas à leurs attentes.

Des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs parviennent à la réduire de manière sensible. Parfois, les solutions sont très simples.

L’entreprise meyrinoise de sous-traitance horlogère a réduit sa consommation de 40% tout en augmentant ses capacités de production, grâce à une meilleure gestion de l’air comprimé.

Muller Energies a diminué l’indice de dépense de chaleur d’un bâtiment de 26% à 29%, sans perte de confort.

Mot de passe incorrect

Ikea Vernier a adopté une solution qui permet une communication fluide entre clients sourds et employés.