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Le reverse mentoring séduit les entreprises
Des entreprises prennent goût au reverse mentoring, ou mentorat inversé, une initiative novatrice qui vise à augmenter la dextérité digitale des seniors grâce à la nouvelle génération.
La Suisse veut renforcer son autonomie numérique
Le développement de solutions internes pour diversifier les fournisseurs ou héberger des datacenters prendra du temps mais reste capital.
Gestion de la performance: placer l’humain au centre
La compétition sur le marché a pour corollaire de porter les entreprises vers une politique toujours plus active de gestion de la performance.
Le monde de l’horlogerie aura les yeux rivés sur Genève
Les Geneva Watch Days permettront de prendre le pouls du marché de l’horlogerie du 29 août au 2 septembre.
Au rythme des complications horlogères
Historiquement, l’isolement des Combiers – les habitants de la vallée de Joux - a entraîné une vocation horlogère, surtout reconnue pour ses grandes complications. Un tel développement favorisé par une industrie est unique.
Les multinationales ont besoin de perspectives et de talents
Les entreprises multinationales ont besoin des accords bilatéraux!
Les Euroskills 2029 se dérouleront à Genève!
Entretien avec Sophie Dubuis, présidente du comité d’organisation des EuroSkills 2029.
«Pour motiver une équipe, les hard skills ne suffisent pas»
Entretien avec le cofondateur de Swissroc, Thang Nguyen.
Humain et technologies en harmonie
Qim info est une société de services informatiques qui fêtera ses vingt ans. Le trio de fondateurs insiste beaucoup sur les relations de confiance.
Sortie de poste: à soigner!
Il faut soigner les sorties de poste si l'on veut préserver sa marque employeur.
Léman Emploi: un coaching complet
Partenaire de l’Office cantonal de l'emploi, l’association Léman Emploi accompagne les personnes en recherche d’emploi.
Transition énergétique et formation professionnelle: de la cohérence!
Jardin Suisse lève le voile sur les métiers du paysage
La Fête du Paysage et des jardins aura lieu du 24 au 26 mai au parc La Grange. Avec son concours entre jeunes apprentis paysagistes, la filière veut se faire connaître et espère attirer de nouveaux talents.
Manque de bras et de cerveaux dans les emplois verts
Le marché ne trouve pas en nombre suffisant de main-d’œuvre ayant les compétences adéquates. Les jeunes ont un rôle clé à jouer.
Améliorer les flux migratoires: une urgence globale
A Genève, une rencontre des représentants de cent cinquante-deux Etats a permis des échanges stimulants.
Frederique Constant à l’heure des célébrations
Le groupe Frederique Constant a vécu une année anniversaire particulière avec les trente-cinq ans de la marque et les cent quarante ans d’Alpina.
Le chocolat, un produit marketing idéal
Personnalisé à l’extrême, travaillé et mis en valeur dans des écrins magnifiques, le chocolat est de plus en plus utilisé comme un outil marketing d’exception par les entreprises.
Nominations à la FER Genève
Trois nouveaux directeurs sont nommés à la FER Genève. Fins connaisseurs de l’environnement économique genevois et des enjeux auxquels sont confrontés les entreprises, ils nous font part des points saillants de leurs parcours.
La concurrence chasse vos talents? C’est une bonne nouvelle!
Une entreprise investit des ressources considérables pour recruter et former un collaborateur. Elle peut donc voir d’un mauvais œil qu’une autre entreprise approche ou recrute l’un de ses meilleurs éléments.