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Flexibilité au travail: pas de stress
La flexibilité améliore la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée, selon une étude menée auprès de 1670 employés.
Le paradoxe de la situation des informaticiens sur le marché du travail
Les entreprises peinent à recruter des spécialistes en informatique alors qu’ils représentent 3,9% des demandeurs d’emploi à Genève. En cause, des exigences en matière de diplômes et d’expériences, auxquelles les profils généralistes ne répondent pas.
Flexibilité au travail: pas de stress
La flexibilité améliore la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée, selon une étude menée auprès de 1670 employés.
Travail à distance ou en présentiel: vers un nouvel équilibre
Le monde du travail a atteint une certaine maturité en matière d’organisation. Reste à déterminer la formule gagnante.
Vous reprendrez bien un peu de travail?
Il manquera environ 430 000 personnes sur le marché de l’emploi en Suisse en 2040.
Le modèle de la formation professionnelle suisse offre de nombreux débouchés
Une majorité de jeunes en Suisse continue de privilégier la voie de la formation professionnelle initiale.
La Suisse veut renforcer son identité numérique
Le développement de solutions internes liées à la cybersécurité prendra du temps, mais est capital.
Le reverse mentoring séduit les entreprises
Des entreprises prennent goût au reverse mentoring, ou mentorat inversé, une initiative novatrice qui vise à augmenter la dextérité digitale des seniors grâce à la nouvelle génération.
Gestion de la performance: placer l’humain au centre
La compétition sur le marché a pour corollaire de porter les entreprises vers une politique toujours plus active de gestion de la performance.
Le monde de l’horlogerie aura les yeux rivés sur Genève
Les Geneva Watch Days permettront de prendre le pouls du marché de l’horlogerie du 29 août au 2 septembre.
Au rythme des complications horlogères
Historiquement, l’isolement des Combiers – les habitants de la vallée de Joux - a entraîné une vocation horlogère, surtout reconnue pour ses grandes complications. Un tel développement favorisé par une industrie est unique.
Les multinationales ont besoin de perspectives et de talents
Les entreprises multinationales ont besoin des accords bilatéraux!
Les Euroskills 2029 se dérouleront à Genève!
Entretien avec Sophie Dubuis, présidente du comité d’organisation des EuroSkills 2029.
«Pour motiver une équipe, les hard skills ne suffisent pas»
Entretien avec le cofondateur de Swissroc, Thang Nguyen.
Humain et technologies en harmonie
Qim info est une société de services informatiques qui fêtera ses vingt ans. Le trio de fondateurs insiste beaucoup sur les relations de confiance.
Sortie de poste: à soigner!
Il faut soigner les sorties de poste si l'on veut préserver sa marque employeur.
Léman Emploi: un coaching complet
Partenaire de l’Office cantonal de l'emploi, l’association Léman Emploi accompagne les personnes en recherche d’emploi.