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Le CERN, vaste univers technique
Le CERN présente ses nombreuses formations à la Cité des métiers.
«Il manquera quelque trois cent mille actifs en Suisse en 2035»
Marco Taddei, responsable du secteur Affaires internationales de l'Union patronale suisse apporte un éclairage sur les résultats d'une étude de l’Union suisse des professions libérales.
L’arc lémanique plébiscite ses multinationales
Une étude montre que les habitants de l’arc lémanique ont globalement une opinion positive ou très positive de la présence des multinationales.
Le savoir-être: boussole des ressources humaines
Le savoir-être s’impose comme un levier stratégique de gestion des talents.
Une nouvelle évaluation pour les aptitudes techniques
Tout comme les aptitudes scolaires, les aptitudes techniques sont à évaluer.
Le bleisure, la tendance qui monte
Nouvelle tendance au coeur des aspirations de la génération Z!
Le bel avenir des biosimilaires se joue dans le canton de Genève
Fondée en 2012 par Laurent Massuyeau, ancien cadre chez Merck Serono, iQone Healthcare est une entreprise familiale discrète.
Des plateformes incontournables pour recruter des talents (sans se ruiner)
La FER Genève s’associe à JobCloud SA et fait profiter ses membres d’un rabais de 20%.
L’entreprise Swisscom séduite par le reverse mentoring
Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.
Le Black Boys Hockey Club Genève, une histoire de famille
Les joueuses de l’équipe féminine du club de hockey genevois sur gazon et en salle disputent actuellement le championnat en salle de Ligue Nationale A. Rencontre avec Marc Apothéloz, son président.
Flexibilité au travail: pas de stress
La flexibilité améliore la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée, selon une étude menée auprès de 1670 employés.
Le paradoxe de la situation des informaticiens sur le marché du travail
Les entreprises peinent à recruter des spécialistes en informatique alors qu’ils représentent 3,9% des demandeurs d’emploi à Genève. En cause, des exigences en matière de diplômes et d’expériences, auxquelles les profils généralistes ne répondent pas.
Flexibilité au travail: pas de stress
La flexibilité améliore la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée, selon une étude menée auprès de 1670 employés.
Travail à distance ou en présentiel: vers un nouvel équilibre
Le monde du travail a atteint une certaine maturité en matière d’organisation. Reste à déterminer la formule gagnante.
Vous reprendrez bien un peu de travail?
Il manquera environ 430 000 personnes sur le marché de l’emploi en Suisse en 2040.
Le modèle de la formation professionnelle suisse offre de nombreux débouchés
Une majorité de jeunes en Suisse continue de privilégier la voie de la formation professionnelle initiale.
La Suisse veut renforcer son identité numérique
Le développement de solutions internes liées à la cybersécurité prendra du temps, mais est capital.