Plusieurs entreprises ont signé une Charte en faveur de l’inclusion durable de personnes réfugiées et migrantes.

Savoir si l’on est en présence d’un contrat de travail ou non revêt une importance primordiale.

En Suisse, la recherche d’emploi devient plus laborieuse pour les personnes de 55 ans et plus. Des programmes ciblés ont été mis sur pied pour les accompagner.

Le Conseiller fédéral Beat Jans est venu à la FER Genève le 16 janvier pour promouvoir l’intégration des réfugiés ukrainiens au marché du travail.