Les femmes sont peu nombreuses dans le management de transition.

Dans un monde professionnel instable et flou, le management de transition devient peu à peu un levier stratégique qui gagne la Suisse.

Face à l’essor des cybermenaces, la Confédération veut moderniser son dispositif de surveillance.

Les formateurs d'apprentis sont peu reconnus et manquent de temps pour accompagner les jeunes. Des solutions émergent pour renforcer ces acteurs-clés du système dual. Enquête.