Le canton et les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour définir de manière plus souple quels stages d’insertion et de réinsertion peuvent déroger au salaire minimum cantonal.

Muller Energies a diminué l’indice de dépense de chaleur d’un bâtiment de 26% à 29%, sans perte de confort.

Le deuxième semestre verra l’aboutissement des efforts. Avec une navigation très prudente pour la gestion opérationnelle comme pour les prévisions conjoncturelles.