L’initiative propose de créer mille emplois chaque fois que le taux de chômage moyen de l’année précédente est de 5%.

La situation catastrophique pressentie n’a pas eu lieu. Les entreprises doivent néanmoins anticiper l’hiver prochain.

Les écoles privées s’alarment des mesures prévues par les autorités politiques.

Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.