Contrats de travail, nouveaux congés, salaire minimum, télétravail, ou encore assurances sociales: la nouvelle édition de l'ouvrage «Le Droit du travail au quotidien» est disponible pour aider employeurs et RH à anticiper les conflits.

Seuls des dégâts matériels seront indemnisés. Les demandes peuvent être déposées jusqu’au 28 décembre 2026.

Pour coller aux nouvelles habitudes de consommation, JTI réinvente sa politique de recrutement et ses axes stratégiques.

La protection des biens des grandes fortunes est au cœur d'une innovation développée à Genève, qui suscite déjà l'intérêt d'une clientèle et d'une communauté internationale.

Cacher un micro ou une caméra pour prouver harcèlement ou discrimination: la méthode est risquée, mais parfois décisive aux Prud’hommes.

A Rive, trois associés ont fondé une agence qui conçoit des itinéraires uniques, nourris de terrain et de rencontres.

Des employeurs ont l'impression que des arrêts de travail sont établis trop facilement. Des médecins admettent des excès, mais jugent le système globalement bon.

L'autorisation du défilé le 14 juin se heurte à un projet de loi du PLR qui prévoit une interdiction totale. Arnaud Bürgin, directeur général de la FER Genève, dénonce une décision «trop tardive» et lourde de risques.

Contraintes logistiques et réglementaires en temps de crise: l'importance des transitaires.

Malgré les incertitudes, les Suisses ne renoncent pas à leurs vacances d’été.

Une partie des titulaires de doctorat peine à se faire une place dans le monde professionnel. Explications.

Être entrepreneure à l’âge où l’on pourrait profiter d’une retraite tranquille: Marion Aufseesser ne fait pas les choses comme tout le monde.

Grâce à une écoute confidentielle et indépendante, la personne de confiance identifie les souffrances et contribue à éviter l’escalade des conflits au sein des équipes.

La FER s’engage dans l’initiative AI-Radar.swiss, qui vise la création d’un hub doté de moyens conséquents.

La FER Genève a lancé un sondage afin de recueillir des informations fiables et représentatives sur la question des certificats de complaisance.

Lors du rendez-vous du Temps, la pharma a été sous la loupe.

Procureur général depuis 2012, Olivier Jornot se présente devant les électeurs le 29 mars.

Les femmes sont peu nombreuses dans le management de transition.

Lors d'une transition, le besoin de flexibilité est primordial. Entretien.

Dans un monde professionnel instable et flou, le management de transition devient peu à peu un levier stratégique qui gagne la Suisse.

Antoine Flahault, éminent épidémiologiste, a plaidé pour une approche globalisée de la santé. Il insiste sur la nécessité d’un meilleur respect de la science.

Le CERN présente ses nombreuses formations à la Cité des métiers.

Un pôle d'excellence en science des données et intelligence artificielle.

La branche économique, qui recèle un gros potentiel, est jeune. Rencontre avec des entrepreneurs qui ont osé se lancer.

Déménageurs: les coûts administratifs auxquels ils sont confrontés fragilisent l’équilibre des entreprises du secteur. État des lieux avec Michel Balestra, président de l’Association genevoise des entreprises de déménagement.

Porté par la dynamique genevoise, l'emploi constitue un pilier de la région.

Plusieurs entreprises ont signé une Charte en faveur de l’inclusion durable de personnes réfugiées et migrantes.

Des entrepreneurs valaisans sont à la pointe pour créer un écosystème international, avec un living lab inédit.

Dans un arrêt récent, le Tribunal fédéral aborde la question de séjours à l’étranger non annoncés à l’assurance par une employée au cours d’une période d’incapacité de travail.

En plus d'une augmentation salariale significative, l’examen fédéral permet à son détenteur une nette évolution professionnelle.

Les entreprises suisses sont-elles des cancres en matière d’implémentation d’IA générative par rapport à l’Europe et aux Etats-Unis? Comment mieux faire?

Les entreprises peinent à recruter des spécialistes en informatique alors qu’ils représentent 3,9% des demandeurs d’emploi à Genève. En cause, des exigences en matière de diplômes et d’expériences, auxquelles les profils généralistes ne répondent pas.

Un partenariat entre la Fongit et la fondation Modus entend accélérer le processus d’inventions pour une mobilité durable. Un élan qui se veut large.

Les attentes de la population à l’égard de la science ne sont pas forcément satisfaites, ce qui soulève la question de son rapprochement avec le bien commun.

Les autorités danoises auraient trouvé la solution pour désamorcer la bombe du financement des retraites. Comment? En indexant l’âge de la pension légale à celui de l’espérance de vie.

Un nouveau service de la FER Genève propose une expertise sur les questions de mobilité professionnelle internationale pour les entreprises.

Philippe Fleury, directeur général de la FER Genève, insiste sur la vocation de la Fédération à offrir des services à ses membres.