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Résilience et fragilités du marché de l’emploi
Le chômage mondial devrait s’établir à 5,2% en 2024.
Les entreprises, les RH et la Reine rouge
Les espèces co-évoluent de manière permanente, les unes cherchant à maintenir leurs aptitudes face aux évolutions des autres, voire à les dépasser: c'est l'hypothèse de la Reine rouge, une course incessante à l'évolution.
OPINION
Main-d’œuvre réfugiée pour pallier la pénurie: une solution gagnante?
Purple and Gold Rain: une jeune pousse bien enracinée
Le prix Jeune pousse du canton de Genève récompense une boutique de seconde main.
Frederique Constant à l’heure des célébrations
Le groupe Frederique Constant a vécu une année anniversaire particulière avec les trente-cinq ans de la marque et les cent quarante ans d’Alpina.
Belgique: l'autre pays du chocolat
Le chocolat fait partie de la culture belge au même titre que la bière, les gaufres et la bande dessinée. Le pays est en particulier l’inventeur de la praline.
Une culture basée sur l’esclavage
Le sucre et le cacao, les deux ingrédients de base du chocolat, ont longtemps été cultivés par des esclaves capturés, vendus et détenus dans des conditions effroyables.
Le cacao pour le meilleur et pour le pire
La Côte d’Ivoire œuvre pour une meilleure rémunération de ses planteurs et pour intégrer la chaîne de valeur mondiale de la fève, mais il lui faut jouer des coudes avec les puissantes multinationales.
Genève conserve une grosse part de gâteau
Depuis des décennies, Genève joue un rôle central dans le négoce mondial des matières premières agricoles.
Le secteur du chocolat suisse dispose d’une belle réputation
Interview. Urs Furrer, directeur de Chocosuisse.
Formation horlogère: amplitude renforcée à Genève
Nouveautés sur le front de la formation horlogère.
Internet des objets: bon pour l'environnement?
L’IoT peut être utilisé pour diminuer notre impact sur l’environnement. Il peut aussi l’aggraver.
Comment les entreprises se préparent à gérer une crise
Lorsqu'une crise survient dans son entreprise, mieux vaut être préparé!
Un réservoir de main-d’œuvre sous-estimé
Les personnes issues de l’asile sont souvent très motivées au travail, comme l’ont montré plusieurs témoignages, lors du lancement d’une brochure démontant les idées reçues à leur sujet.
La longue marche des Ukrainiens vers l’emploi
Les personnes fuyant la guerre en Ukraine jouissent dans l’ensemble d’une bonne formation. Différents obstacles rendent cependant leur intégration sur le marché du travail difficile, comme leur manque de connaissance des langues locales.
Un potentiel de main-d’œuvre sous-exploité
Les migrants qualifiés se heurtent à de nombreux obstacles sur le marché du travail suisse.
«Le cyberrisque est plus vaste qu’on ne le croit»
La numérisation engendre une dépendance envers des fournisseurs qui ne mettent pas nécessairement la sécurité au centre de leurs services, remarque la professeur Solange Ghernaouti.
Vidange technologique
L’entreprise genevoise fête ses cent cinquante ans en faisant toujours plus appel à la technologie pour entretenir les conduits.
Médecins au bord de la crise de nerfs
Les professions médicales sont associées à une majoration du risque de décès par suicide de 44% par rapport aux autres secteurs d’activité. Les femmes médecins sont encore plus fragilisées (+94%).
USPL: une défense sans relâche de ses membres
La crise sanitaire a mis en avant le combat que les professions libérales livrent chaque jour pour faire valoir leurs droits au niveau fédéral. L’Union suisse des professions libérales a joué un grand rôle pour qu'elles obtiennent des indemnités.
Les professions libérales submergées par la réglementation
L’inflation réglementaire a de nombreux effets non désirés, montre une étude réalisée pour l’Union suisse des professions libérales.
L’ASTAG s’engage face à la pénurie de main-d’oeuvre
Le secteur suisse des transports lié à la logistique subit une pénurie de main-d’oeuvre. Quel rôle joue la formation professionnelle pour ce secteur?
Le rôle crucial des entreprises de transport
L’Association suisse des transports routiers est forte de plus de trois mille membres issus de toute la Suisse.
Des recommandations pour encadrer les stages de réfugiés
Les personnes issues de l’asile effectuant des stages en entreprise doivent-elles être rémunérées, et comment? A Genève, les partenaires sociaux ont défini un certain nombre de principes.
Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes
Le Département de l’instruction publique (DIP) du canton de Genève, la FER Genève et des entreprises romandes ont lancé en 2021 un partenariat visant à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes.
Automobile: virage vers l’inconnu
De grands changements agitent le marché. Leur impact? Les principaux intéressés sont encore indécis.
Roumanie: l’hémorragie démographique
Le gouvernement roumain est inquiet: beaucoup de Roumains, dont beaucoup de jeunes, ont quitté leur terre natale.
L’économie subit une pénurie de main-d’œuvre
Situation difficile pour les entreprises, avec un marché de l’emploi qui ne répond pas à leurs attentes.
Chauffer moins, mais mieux
Muller Energies a diminué l’indice de dépense de chaleur d’un bâtiment de 26% à 29%, sans perte de confort.
L’événementiel en pleine mue
Cette année, la branche profite d’un effet de rattrapage qui a déjà redistribué les cartes. Certains professionnels s’arrachent à prix d’or, signe d’un retour à la croissance impliquant d’autres enjeux.
Entre passion et sacerdoce
L’organisation d'un festival exige une rentabilité accrue qui reflète les modifications des modèles de rémunération.
Rendre les biens culturels spoliés?
Les collections occidentales contiennent des oeuvres acquises de manière douteuse dans le passé. Pas tous les musées sont ouverts à l’idée de les restituer.
Frédéric Elsig
Historien de l’art, professeur associé en histoire de l’art médiéval, Université de Genève, Frédéric Elsig nous raconte l'évolution du marché de l'art au fil des siècles.
La poursuite, une procédure formaliste à l’issue incertaine
Cette procédure n’est qu’une option de dernier recours pour recouvrer des factures non payées. Conseils pratiques pour éviter d’en arriver là.
OPINION
Une vision à 1080 degrés
Pendant longtemps, il a été de bon ton, pour les agences de communication, de revendiquer une vision à 360 degrés. Ainsi, affirmaient les stratèges, rien ne leur échapperait.