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Postuler sans connaître le salaire? Une réalité encore bien ancrée
La plupart des entreprises suisses taisent les salaires dans leurs offres d’emploi. Plus de transparence aurait pourtant des effets vertueux.
Gouvernance d’entreprise: mieux vaut penser l’impensable
Une centaine de décideurs et de chefs d’entreprise romands se sont réunis le 13 mai à Lausanne. Dans une période troublée, ils ont pris conscience qu’il fallait désormais penser l’impensable.
Quand Dreamscape réinvente la réalité... sans capteurs
Dreamscape a inauguré à Genève une nouvelle technologie de capture de mouvement, sans capteurs.
Recours à la démocratie directe: d’où vient l’écart entre Vaud et Genève?
Genève connaît une agitation démocratique que les Vaudois, très peu appelés à se prononcer sur des objets cantonaux, ignorent. A l’origine, des dynamiques politiques bien différentes. Enquête.
OPINION
Intelligence artificielle: amie ou ennemie de notre capacité de réflexion?
Le bel avenir des biosimilaires se joue dans le canton de Genève
Fondée en 2012 par Laurent Massuyeau, ancien cadre chez Merck Serono, iQone Healthcare est une entreprise familiale discrète.
Des plateformes incontournables pour recruter des talents (sans se ruiner)
La FER Genève s’associe à JobCloud SA et fait profiter ses membres d’un rabais de 20%.
Coscénarisation des futurs de la science au Pavillon suisse de l'Expo 2025
Penser au futur et le voir apparaître.
Association Ukraine reborn: priorité à l’employabilité
Après l’urgence humanitaire de 2022, l’intégration socio-professionnelle devient un enjeu clé.
De nouvelles techniques pour des végétaux plus résistants
Les nouvelles techniques génomiques permettent d’accélérer la mise au point de nouvelles variétés de végétaux. La Suisse doit statuer à leur sujet.
Quelques tendances à suivre en droit du travail
Quelles sont les principales évolutions en droit du travail à surveiller? Une juriste du Secrétariat d’Etat à l’économie s’est exprimée à ce sujet lors d’un événement organisé à Neuchâtel jeudi 6 février.
Cybersécurité: 4 astuces d'expert pour limiter les risques
Quatre conseils en matière de cybersécurité pour les entreprises.
Le préapprentissage d’intégration mérite d’être mieux connu
Préapprentissage d'intégration: des candidats motivés.
La formation continue est essentielle et vertueuse
Entretien avec Giovanni Ferro-Luzzi, professeur d’économie à l’Université de Genève et à la Haute école de gestion et directeur de l’Institut de recherche appliquée en économie et gestion.
Reconnaissance des qualifications, les défis
La rapidité des bouleversements que nous connaissons dans le monde du travail modifie également les attentes relatives aux diplômes.
Les défis de la loi sur le handicap pour les entreprises
Certaines dispositions de l’avant-projet de la loi Handicap à Genève inquiètent les milieux économiques.
Maladie psychique: ce qu'un employeur peut faire
La prévention et la gestion des absences permettent de limiter les absences pour causes psychiques et leur durée.
Une délégation à la tête de la FER Genève
Une délégation de six membres assure la direction de la FER Genève pour une période de douze à dix-huit mois. Entretien avec son président et son vice-président.
Face au prix, notre rationalité n’existe pas!
Les individus ont des biais cognitifs. Leur comportement façonne la consommation.
L’entreprise Swisscom séduite par le reverse mentoring
Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.
L'entreprise Swisscom séduite par le reverse mentoring
Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.
Quand technologie, durabilité et design se rejoignent
Un acteur bâlois du secteur des machines mise sur des technologies de pointe, compactes et performantes, qui viennent d’être primées.
Le nucléaire s’impose comme source d’énergie indispensable
Pour répondre aux besoins en électricité dans le contexte actuel, les lignes stratégiques sont en passe de bouger.
Bientôt de nouvelles obligations en matière de durabilité
Les entreprises correspondant à certains critères devront bientôt fournir des données sur leur politique de durabilité (gouvernance, politique sociale et environnementale).
La nouvelle voix des entreprises romandes à Berne
La Fédération des Entreprises Romandes a ouvert une représentation permanente à Berne. Rencontre avec sa responsable, Valérie Bourdin.
C’est arrivé près de chez vous
Un nouveau cap a été franchi, passant de l’incident regrettable à la bataille quasi générale. Réunissant les 6 et 7 novembre plus de cent spécialistes suisses et internationaux, la conférence BlackAlps a fait le point de la situation à Yverdon.
Recherche: le savoir livré sur mesure
La Suisse manque de chercheurs, mais a besoin de recherches appliquées pour assurer la compétitivité de ses entreprises.
La Fongit renforce ses capacités de soutien
Un partenariat entre la Fongit et la fondation Modus entend accélérer le processus d’inventions pour une mobilité durable. Un élan qui se veut large.
Une science au service du politique?
Les attentes de la population à l’égard de la science ne sont pas forcément satisfaites, ce qui soulève la question de son rapprochement avec le bien commun.
Univerre: le changement en toute transparence
La PME familiale célèbre ses 40 ans et mise sur le lavage de bouteilles pour plus de durabilité.
Le Brésil veut tourner la page des barrages miniers
Les désastres de 2015 et 2019 ont poussé le Brésil mieux se protéger contre le danger des barrages miniers. Plus facile à décréter qu’à mettre en œuvre.
Les barrages miniers, lourd héritage environnemental
Les résidus de l’exploitation minière sont souvent stockés sous forme de boue, dans des barrages. Des accidents se produisent régulièrement.
Employé de commerce: réforme de la formation initiale
La formation initiale des employés de commerce a changé depuis un an. Les avis sur les modifications sont partagés.
Le modèle de la formation professionnelle suisse offre de nombreux débouchés
Une majorité de jeunes en Suisse continue de privilégier la voie de la formation professionnelle initiale.
L'Association genevoise des ingénieurs a fêté ses 50 ans!
L'association genevoise des ingénieurs fête un bel anniversaire.
Le reverse mentoring séduit les entreprises
Des entreprises prennent goût au reverse mentoring, ou mentorat inversé, une initiative novatrice qui vise à augmenter la dextérité digitale des seniors grâce à la nouvelle génération.