La flexibilité améliore la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée, selon une étude menée auprès de 1670 employés.

L'Ecole 42 forme des professionnels dans le secteur informatique.

Les entreprises peinent à recruter des spécialistes en informatique alors qu’ils représentent 3,9% des demandeurs d’emploi à Genève. En cause, des exigences en matière de diplômes et d’expériences, auxquelles les profils généralistes ne répondent pas.

: Créée il y a dix ans, l’antenne romande de l’Union patronale suisse joue le rôle de rassembleuse du patronat romand.

La flexibilité améliore la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée, selon une étude menée auprès de 1670 employés.

Le maître-mot de la gestion des liquidités? L’anticipation. Il faut savoir précisément ce qu’on va devoir débourser et sur quelles rentrées on peut compter.

Plusieurs interrogations se posent sur la pratique du curriculum vitae (CV). Un CV sur deux pages est-il une bonne pratique? Quelle est la place des algorithmes dans la sélection des candidats? Réponses.

Les Assises de la durabilité ont permis de dégager quelques conseils simples, à partir des témoignages de trois entreprises s’étant lancées dans une politique de responsabilité sociale.

Lors de son introduction en 2004, la valeur du point Tarmed, qui sert à facturer les prestations ambulatoires à charge de l’assurance obligatoire des soins, était de 98 centimes. Elle a été baissée à 96 centimes dès 2008, puis a fait l’objet de demandes de baisse à 94, puis 91 centimes.

Le monde du travail a atteint une certaine maturité en matière d’organisation. Reste à déterminer la formule gagnante.

Dans le cadre de la mobilité internationale des collaborateurs, les employeurs sont souvent amenés à devoir prendre en charge divers coûts liés au déplacement des salariés et de leurs familles.

Les milieux économiques des différents cantons sont confrontés à des problèmes très variés, a montré l’Assemblée générale de la Fédération des Entreprises Romandes.

Travailleur expatrié ou détaché: des différences à prendre en compte.

ux ans fêtent leur vingtième anniversaire. Ils constituent parfois des professions à part entière, plus souvent une marche intermédiaire vers le CFC.

La formation initiale des employés de commerce a changé depuis un an. Les avis sur les modifications sont partagés.

Rencontre. Romain Guéninchault est président de la Commission de formation professionnelle pour l’Union professionnelle suisse de l’automobile.

Une majorité de jeunes en Suisse continue de privilégier la voie de la formation professionnelle initiale.

Le développement de solutions internes liées à la cybersécurité prendra du temps, mais est capital.

L'association genevoise des ingénieurs fête un bel anniversaire.

Le CV vidéo n'est pas fait pour tout le monde. Il faut être à l'aise avec son image et avec le fonctionnement de la caméra.

La compétition sur le marché a pour corollaire de porter les entreprises vers une politique toujours plus active de gestion de la performance.

Dès le 1er janvier 2025, les mauvais payeurs inscrits au registre du commerce sont concernés par l’entrée en vigueur d’une nouvelle législation.

Autrefois cité en exemple au niveau international, le système suisse de retraites n’a pas été réformé en profondeur depuis une quinzaine d’années. Ses déséquilibres s’accentuent et il perd du terrain dans les classements internationaux.

Les effets de la réforme varieront d’un cas à l’autre, en fonction de l’âge, du revenu et de la caisse de pension.

La réforme du deuxième pilier soumise au vote des Suisse le 22 septembre couvrira mieux les bas salaires et les personnes cumulant les temps partiels.

Il peut être tentant pour un employé de travailler depuis son lieu de vacances. Mais il faut respecter quelques règles.

Un nouveau service de la FER Genève propose une expertise sur les questions de mobilité professionnelle internationale pour les entreprises.

Les Geneva Watch Days permettront de prendre le pouls du marché de l’horlogerie du 29 août au 2 septembre.

Ivan Slatkine, président de la FER Genève, a passé en revue les divers enjeux liés à la reprise de la vie politique du canton de Genève.

Philippe Fleury, directeur général de la FER Genève, insiste sur la vocation de la Fédération à offrir des services à ses membres.

Intervenante à la Rentrée des Entreprises, Delphine Bachmann, conseillère d’Etat en charge du département de l’économie et de l’emploi, a partagé ses priorités, après un peu plus d’un an passé dans cette fonction.

Nouvelle application à Genève.

Le peuple votera le 22 septembre sur l’initiative sur la biodiversité. Un texte combattu par une majorité d’acteurs, sans contreprojet.

Pour acheter un coin de terrain au royaume du Siam, il faut avoir un partenaire du pays qui conservera la majorité du bien immobilier. Le rêve peut alors se transformer en piège. Ce n’est pas le cas du Valaisan Florian Urfer, qui vit sur l’île de Koh Chang, au sud de Bangkok. Marié à une Thaïe, il y a créé un complexe sportif.

La Suisse regorge de vestiges, reflétant son héritage préhistorique, gallo-romain et médiéval. Cette matière première donne tout le sel au métier d’archéologue, qui prend désormais en compte de multiples enjeux.