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Qualification du contrat: salarié ou indépendant?
Qualification de la relation contractuelle en mandat ou en contrat de travail.
Allemagne: l’armement, bouée de sauvetage de l’automobile en crise?
L’industrie automobile et équipementière allemande traverse une crise existentielle qui dure.
Le travail en équipe, piège pour l'égalité salariale
Les hommes sont proportionnellement plus nombreux à toucher des indemnités de pénibilité, ce qui peut avoir un impact sur les analyses d'égalité salariale.
Les coiffeurs veulent tirer leur épingle du jeu
"La coiffure est un métier de passion"
Congé maladie: comment déclarer le salaire d'un collaborateur?
Mon collaborateur est en maladie: comment dois-je déclarer son salaire si je continue à le payer à 100%?
OPINION
Allemagne: quand l’IA pointe son nez sur le marché de l’emploi
Recouvrement des charges sociales étrangères: nouvelles contraintes
Un salarié ne peut être soumis qu'à une seule législation sociale.
Tout savoir sur l’allocation de maternité
L'allocation de maternité fédérale est entrée en vigueur en 2005. Son versement n'est pas automatique: il faut le demander.
L’industrie suisse des drones a bien décollé
La branche économique, qui recèle un gros potentiel, est jeune. Rencontre avec des entrepreneurs qui ont osé se lancer.
OPINION
Allemagne: dix ans après la grande vague migratoire, l’intégration fonctionne
Passer d’indépendant à Sàrl recèle de nombreux pièges
La transformation d’une raison individuelle en société de capitaux n’est pas toujours avantageuse: le processus doit être conduit de manière rigoureuse pour bénéficier des facilités offertes par la loi.
Impact des plateformes numériques sur la location de services
Questions cruciales pour les entreprises qui utilisent des plateformes numériques pour leurs activités de livraison.
Salarié ou indépendant: quels sont les critères de distinction?
Savoir si l’on est en présence d’un contrat de travail ou non revêt une importance primordiale.
Des trous dans son CV? Comment les valoriser
Il faut savoir valoriser ses expériences, estiment trois spécialistes en ressources humaines.
Revenge quitting, ou la démission sans préavis
Attendre pour exprimer son mécontentement au travail et poser sa démission sans avertissement: une nouvelle tendance dans les entreprises.
Les seniors face au difficile retour à l’emploi
En Suisse, la recherche d’emploi devient plus laborieuse pour les personnes de 55 ans et plus. Des programmes ciblés ont été mis sur pied pour les accompagner.
Salaire ou dividende? Ce que le salarié-actionnaire doit savoir
Déterminer la meilleure répartition entre salaire, gratification et dividende implique une analyse au cas par cas.
Best Workplaces: palmarès
Le palmarès Best Workplaces récompense chaque année les entreprises ayant une politique active en matière de bien-être au travail.
Une ressortissante «État tiers» peut-elle bénéficier d’un permis frontalier à l’instar de son époux?
Une ressortissante d’un pays hors Union européenne (État tiers), résidente en France, ne peut bénéficier d'un permis frontalier en Suisse, basé sur le permis de son mari, ressortissant français.
Prud'hommes: SAJEC à l'appui
Le Service d'Assistance Juridique et Conseil (SAJEC) de la FER Genève aide ses membres lors des procédures prud'hommales.
Les prud’hommes à Genève, une juridiction pas comme les autres
La première année de la nouvelle législature prud’hommale s’est entamée avec la mise en œuvre de réformes importantes. L’occasion de revenir sur ce qui rend cette juridiction si spéciale et de présenter les défis auxquels elle est confrontée.
Flexibilité au travail: pas de stress
La flexibilité améliore la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée, selon une étude menée auprès de 1670 employés.
Flexibilité au travail: pas de stress
La flexibilité améliore la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée, selon une étude menée auprès de 1670 employés.
Mobilité internationale des collaborateurs: remboursement de frais
Dans le cadre de la mobilité internationale des collaborateurs, les employeurs sont souvent amenés à devoir prendre en charge divers coûts liés au déplacement des salariés et de leurs familles.
Expatrié ou détaché: quelle est la différence?
Travailleur expatrié ou détaché: des différences à prendre en compte.
Gestion de la performance: placer l’humain au centre
La compétition sur le marché a pour corollaire de porter les entreprises vers une politique toujours plus active de gestion de la performance.
Réforme LPP: qui gagne, qui perd?
Les effets de la réforme varieront d’un cas à l’autre, en fonction de l’âge, du revenu et de la caisse de pension.
Télétravailler depuis l’étranger: vigilance requise!
Il peut être tentant pour un employé de travailler depuis son lieu de vacances. Mais il faut respecter quelques règles.
L’aéroport de Genève vise un avenir plus sobre
Le plus ancien aéroport du pays investit pour répondre aux questions des nuisances sonores et environnementales.
Alcool et travail: un mauvais mélange
La consommation d’alcool a des répercussions sur la performance et peut provoquer des accidents au travail. Comment l’employeur peut-il réagir?
Nouveau partenariat dans le secteur de l'architecture à Genève
Signature d’une convention collective de travail entre l’Association genevoise d’architectes et le Syndicat SYNA.
OPINION
Allemagne: se positionner contre l’extrême-droite, oui, mais comment?
Elle habille les intérieurs professionnels
Marie-Maud Chaloyard a lancé La Petite Design,son entreprise de design et d’identité visuelle dans le but d’aider ses clients à mettre leurs atouts en valeur.