L’inflation réglementaire a de nombreux effets non désirés, montre une étude réalisée pour l’Union suisse des professions libérales.

Le secteur suisse des transports lié à la logistique subit une pénurie de main-d’oeuvre. Quel rôle joue la formation professionnelle pour ce secteur?

L’Association suisse des transports routiers est forte de plus de trois mille membres issus de toute la Suisse.

Le Forum suisse de la logistique aura lieu le 9 novembre à Yverdon-les-Bains.

Les programmes qui favorisent les échanges des apprentis se multiplient en Suisse romande. Ils répondent à une nécessité dans un monde globalisé et multiculturel.

Un bon climat de travail permet de réduire le risque.

Les questions à se poser pour exporter dans l'UE.

Les personnes issues de l’asile effectuant des stages en entreprise doivent-elles être rémunérées, et comment? A Genève, les partenaires sociaux ont défini un certain nombre de principes.

Le canton et les partenaires sociaux se sont mis d’accord pour définir de manière plus souple quels stages d’insertion et de réinsertion peuvent déroger au salaire minimum cantonal.

Le respect à l'égard du droit de la concurrence peut être variable.

Les listes de prix de référence ou les aides au calcul d'honoraires sont mal vus.

Les entreprises de technologies médicales se portent bien en Suisse. Des obstacles freinent pourtant le développement du secteur.

Le gouvernement roumain est inquiet: beaucoup de Roumains, dont beaucoup de jeunes, ont quitté leur terre natale.

L’association a soutenu l’élaboration d’un minuscule jardin botanique autour de deux sapins d’Espagne plantés entre chaussée et trottoir.

Sans les soins que leur apportent les quelque vingt mille apiculteurs du pays, la majeure partie des colonies d’abeilles mellifères mourrait en quelques années.

Situation difficile pour les entreprises, avec un marché de l’emploi qui ne répond pas à leurs attentes.

Des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs parviennent à la réduire de manière sensible. Parfois, les solutions sont très simples.

L'optimisation de ses ressources matérielles est avantageuse sur tous les plans.

«Ce n’est pas en jouant aux jeux vidéo que tu trouveras du travail.» A l’instar de ces loisirs, cette affirmation traverse les décennies. Faute de preuves, il était difficile de donner tort à son interlocuteur. Sauf que les temps ont changé.

Introduites cette année par les banques, elles font payer aux commerçants des commissions sensiblement plus élevées que la Maestro, pour les transactions dépassant un certain seuil.

Spark, c’est l’étincelle qui donne vie à un magnifique générateur de compétences.

Méconnues du grand public, les commissions officielles jouent un rôle essentiel dans la démocratie suisse.

Ikea Vernier a adopté une solution qui permet une communication fluide entre clients sourds et employés.

Cette année, la branche profite d’un effet de rattrapage qui a déjà redistribué les cartes. Certains professionnels s’arrachent à prix d’or, signe d’un retour à la croissance impliquant d’autres enjeux.

L’Association genevoise des écoles privées (AGEP) confirme un climat serein dans les quarante-huit établissements membres de l’association.

La nouvelle loi suisse entre en vigueur le 1er septembre. Elle concerne peu ou prou toutes les entreprises.

L’assemblée générale du second œuvre a eu lieu le 25 mai.

La Fédération des associations d’architectes et d’ingénieurs de Genève permet à ses membres de mieux collaborer et de parler d’une seule voix.

Le département de l’économie et de l’emploi lance un appel à projets pour soutenir des initiatives favorisant l’économie de proximité.

Directeur général de la FER Genève depuis 2007, il cédera sa place à Philippe Fleury le 1er juin.

La section genevoise de la Société suisse des ingénieurs et des architectes a tenu son assemblée générale le 26 avril.

Les grandes multinationales paieront davantage d’impôts en Suisse pour éviter d’en payer plus ailleurs. Il faudra leur offrir des compensations pour qu’elles ne soient pas tentées de partir.

La nouvelle loi entrera en vigueur le 1er septembre 2023, sans période transitoire. Des outils pour s’y préparer existent.

L’initiative promeut une modification qui propose une augmentation de 50% de l’impôt sur la fortune.

Le contre-projet à l’initiative sur les glaciers présente des avantages pour accompagner les entreprises dans leur transition énergétique.

Une réforme pour lutter contre les inégalités d’accès aux médicaments, les pénuries et la résistance aux antibiotiques.

L’initiative propose de créer mille emplois chaque fois que le taux de chômage moyen de l’année précédente est de 5%.

Entreprise romande fête ses 90 ans. Il s’agit du troisième média de presse écrite le plus ancien du canton.

La brochure Histoire de la FER Genève de 1928 à nos jours a été revue et rééditée.

Un programme de la Confédération subventionne le remplacement d’installations électriques par d’autres plus efficientes.

Après avoir frôlé la catastrophe, des secteurs sinistrés ont retrouvé la croissance.

Un besoin pour beaucoup de personnes.

Les écoles privées s’alarment des mesures prévues par les autorités politiques.

«La pénurie de médicaments en pharmacie est inédite en Suisse.»

Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.

Des scientifiques de l’Institut fédéral de recherches WSL et de l’école polytechnique de Zurich réunissent leurs compétences.

«Le marché immobilier touche tout le monde.»

Assemblée des présidents d’associations membres de la FER Genève: une tradition attendue et appréciée.

Ces filières forment des détenteurs de CFC à des postes à responsabilité.

L’initiative "Contre le virus des inégalités… Résistons! Supprimons les privilèges fiscaux des gros actionnaires" menace les PME genevoises.

Près de 11% de la population suisse vit à l’étranger. Ces ressortissants gardent un lien étroit qui a son importance politique et démocratique.

La Chambre des relations collectives de travail du canton de Genève pousse les employeurs et leurs employés en conflit à trouver un accord.

Réexamen régulier pour une adaptation aux besoins de l’économie.

Le boom du marché du travail va s’affaiblir et la création d’emploi ralentir, surtout en raison d’un manque de main-d’œuvre.

Le Grand Conseil genevois étudie un renforcement de la loi sur l’inspection et les relations de travail.

Pénurie de main-d’œuvre: un nouvel obstacle à affronter.