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Mobilité internationale des collaborateurs: remboursement de frais
Dans le cadre de la mobilité internationale des collaborateurs, les employeurs sont souvent amenés à devoir prendre en charge divers coûts liés au déplacement des salariés et de leurs familles.
Vous reprendrez bien un peu de travail?
Il manquera environ 430 000 personnes sur le marché de l’emploi en Suisse en 2040.
Expatrié ou détaché: quelle est la différence?
Travailleur expatrié ou détaché: des différences à prendre en compte.
Employé de commerce: réforme de la formation initiale
La formation initiale des employés de commerce a changé depuis un an. Les avis sur les modifications sont partagés.
Convaincre des bienfaits de l'apprentissage
Rencontre. Romain Guéninchault est président de la Commission de formation professionnelle pour l’Union professionnelle suisse de l’automobile.
Comment bien vivre un contrôle AVS
Les employeurs avec une certaine masse salariale sont périodiquement contrôlés par les caisses de compensation.
Réforme LPP: qui gagne, qui perd?
Les effets de la réforme varieront d’un cas à l’autre, en fonction de l’âge, du revenu et de la caisse de pension.
La réforme de la LPP favorisera les temps partiels
La réforme du deuxième pilier soumise au vote des Suisse le 22 septembre couvrira mieux les bas salaires et les personnes cumulant les temps partiels.
Télétravailler depuis l’étranger: vigilance requise!
Il peut être tentant pour un employé de travailler depuis son lieu de vacances. Mais il faut respecter quelques règles.
La prévention contre les cancers au premier plan
Chaque année, près de 45000 personnes se voient diagnostiquer un cancer en Suisse.
L’histoire douloureuse des réserves indiennes
La construction des Etats-Unis est indissociable de l’expropriation brutale des populations autochtones et de la création des réserves indiennes, qui accueillent aujourd’hui un tiers de la population indigène américaine.
L’agriculture défend son mandat nourricier
La préservation des zones agricoles dans le canton de Genève est une nécessité particulièrement aiguë.
Esclavage moderne: acteurs économiques engagés
En Suisse romande, Genève arrive en tête du nombre de procédures ouvertes pour TEH.
Alcool et travail: un mauvais mélange
La consommation d’alcool a des répercussions sur la performance et peut provoquer des accidents au travail. Comment l’employeur peut-il réagir?
Batteries lithium-ion, un grave danger pour les recycleurs
Le nombre d’incidents liés à des batteries lithium-ion éliminées de manière incorrecte se multiplient. Des recycleurs y voient un risque existentiel.
Humain et technologies en harmonie
Qim info est une société de services informatiques qui fêtera ses vingt ans. Le trio de fondateurs insiste beaucoup sur les relations de confiance.
Les initiatives santé ignorent les vrais défis
Le 9 juin prochain, le peuple suisse se prononcera sur deux initiatives voulant alléger la charge budgétaire de l’assurance maladie pour les ménages. Ces solutions ne résoudront pas les hausses des coûts de la santé.
Handicap: favoriser l’inclusion dans le monde du travail
Des journées d’action en faveur des personnes handicapées ont lieu à Genève du 15 mai au 15 juin. Le handicap est à l’agenda politique dans le canton et au niveau fédéral. Zoom sur l’inclusion au travail, toujours imparfaite.
Seical: élémentaire comme un beau marbre
Seical est une entreprise spécialisée dans le marbre, le terrazzo et le carrelage, désormais entre les mains de Celina Cuoq.
Swiss Legal Finance: l’art du financement de procès
Une société agit à Genève en tant que tiers-financeur dans le cadre de procédures judiciaires ou arbitrales. Un modèle encore peu courant qui s’adresse à des clients triés sur le volet.
Une offre inédite pour répondre aux besoins des entreprises
La FER Genève a mis sur pied un module de formation en entreprise en matière de prévoyance professionnelle. Les entreprises membres de la fédération et leurs collaborateurs peuvent également bénéficier de conseils ciblés.
Economie et insertion, main dans la main
OSEO Genève s’engage à valoriser les compétences pour rapprocher les chercheurs d’emploi du marché du travail. Une réponse aux besoins de réinsertion qui augmentent.
La lutte contre la fraude aux assurances sociales s'intensifie
Un nouvel apprentissage qui apporte un rayon de soleil
De nouveaux profils professionnels ont été développés pour répondre à la demande croissante de main-d'œuvre.
«Cette réforme est incohérente et bien trop coûteuse»
Interview de Christelle Schultz, directrice général adjointe FER Genève.
Une treizième rente? Ce n’est pas le bon outil
Une initiative propose d’octroyer une augmentation généralisée de la rente AVS au détriment des finances du premier pilier.
OPINION
Notre système de prévoyance-vieillesse est résilient, ne le détruisons pas!
Nouvel outil contre la fraude aux assurances sociales
Les caisses de compensation du bâtiment donneront des indications permettant de détecter les entreprises susceptibles de pratiquer le faux temps partiel ou le travail sur appel déguisé.
Occupation temporaire: une solution pour rentabiliser les immeubles vides
Novac-Solutions (Novac pour no vacancy) propose d'exploiter des locaux vides de façon temporaire.
Questions à l'embauche: quid juris?
Certaines questions ne peuvent pas être posées au candidat lors d'un entretien d'embauche.
Le dépôt de brevets et de marques nourrit le succès
Championne du monde incontestée de l’innovation, la Suisse a besoin des valeurs immatérielles créées par ses start-up pour s’assurer une économie florissante.
Le cacao pour le meilleur et pour le pire
La Côte d’Ivoire œuvre pour une meilleure rémunération de ses planteurs et pour intégrer la chaîne de valeur mondiale de la fève, mais il lui faut jouer des coudes avec les puissantes multinationales.
Le secteur du chocolat suisse dispose d’une belle réputation
Interview. Urs Furrer, directeur de Chocosuisse.
La réforme AVS21 entrera en vigueur le 1er janvier 2024
AVS 21 entrera en vigueur prochainement.
Sur le chemin des codes
La cryptographie est encore mystérieuse.
Intégration professionnelle: l’élan pour se sentir bien
La formation perpétuelle se veut encore plus riche que la formation continue. L’enjeu de l’intégration professionnelle est primordial dans un monde où l’accès aux connaissances se démocratise.
Epuisement professionnel: mieux vaut prévenir
Un bon climat de travail permet de réduire le risque.
Externaliser son informatique peut présenter des risques
L'externalisation des services IT doit être préparée avec soin, pour éviter les pièges. Des experts ont donné des conseils lors d’un Petit déjeuner des PME et des start-up.
Planter des arbres en ville: pas si facile
On plante souvent des arbres dans des conditions qui ne leur permettent pas de se développer harmonieusement.
L’économie subit une pénurie de main-d’œuvre
Situation difficile pour les entreprises, avec un marché de l’emploi qui ne répond pas à leurs attentes.
Gestion de crise: lucidité et intelligence
Gérer une crise comme un chef!
Comment dit-on «Ikea» en langue des signes?
Ikea Vernier a adopté une solution qui permet une communication fluide entre clients sourds et employés.
Respect du salaire minimum et salaire à la commission
Le salaire minimum genevois, s’élevant à 24 francs de l’heure pour l’année 2023, est entré en vigueur le 1er novembre 2020, soit depuis près de deux ans et demi.
Planter des arbres en ville: pas si facile
Aude Jacquet explique que les arbres sont souvent plantés dans de mauvaises conditions. Interview.
Philippe Fleury, nouveau directeur général de la FER Genève
Devenu directeur général de la FER Genève le 1er juin 2023, Philippe Fleury a la réputation d’être à la fois cordial, humble et totalement habité par sa tâche.
Votation du 18 juin 2023: Une réforme qui augmentera les recettes fiscales
Les grandes multinationales paieront davantage d’impôts en Suisse pour éviter d’en payer plus ailleurs. Il faudra leur offrir des compensations pour qu’elles ne soient pas tentées de partir.
Congé parental: favorable aux familles et aux entreprises
Le congé parental contribue à équilibrer les dimensions personnelles, sociales et économiques de la vie de famille.
Hausse de l'imposition des personnes physiques: un vrai risque
L’initiative promeut une modification qui propose une augmentation de 50% de l’impôt sur la fortune.
Lorsque syndicats et patronat faisaient cause commune
La brochure Histoire de la FER Genève de 1928 à nos jours a été revue et rééditée.
Un nouveau départ professionnel
Un besoin pour beaucoup de personnes.
Le sursis concordataire, un outil contre la faillite
Cette procédure vise à sauver les entreprises en difficulté. Elle a gagné en importance le 1er janvier.
«Nous manquons de plus de mille molécules»
«La pénurie de médicaments en pharmacie est inédite en Suisse.»
Les PME en danger!
Assemblée des présidents d’associations membres de la FER Genève: une tradition attendue et appréciée.
La voix des Suisses de l’étranger est essentielle
Près de 11% de la population suisse vit à l’étranger. Ces ressortissants gardent un lien étroit qui a son importance politique et démocratique.