Basée à Prilly (VD), Resilia propose aux employeurs un catalogue de soins préventifs à offrir à leurs collaborateurs. Objectif: réduire les absences qui coûtent des milliards à l'économie.

Les tâches administratives répétitives sont les premières exposées au développement de l'intelligence artificielle. Marc André Theytaz, responsable romand d'Abacus détaille les compétences à développer pour ne pas se laisser dépasser.

Thierry Bolle, directeur d’Automobiles Caveng, nous partage ses bonnes adresses et ses « trucs » d’entrepreneur.

Avec le succès spectaculaire de Mounjaro, médicament injectable utilisé dans le traitement du diabète de type 2 et du surpoids, Lilly est devenue l’un des acteurs majeurs du marché en pleine explosion des traitements contre l’obésité. Un marché qui place aussi Genève sous les projecteurs : le groupe pharmaceutique américain, qui fête cette année ses 150 ans, y est implanté depuis 1959 et compte quelque 200 collaborateurs en Suisse. À la tête de Lilly Suisse, Lauren McNamer revient sur cette success-story, mais aussi sur l’histoire du groupe, son ancrage genevois et les enjeux d’un secteur pharmaceutique en pleine transformation.

flyspa propose des massages à domicile et déploie son offre en entreprise.

Conseil de droit du travail

Après 17 années de natation de haut niveau, quatre participations aux Jeux olympiques et une médaille de bronze à Londres, Charlotte Bonnet a rangé son maillot de compétition. Elle ouvre aujourd’hui un nouveau chapitre avec Two Lanes, une académie qui vise à transmettre, notamment aux entreprises, ce que le sport de haut niveau lui a appris.

Le label est décerné par les employés eux-mêmes, qui évaluent leur confiance envers leur organisation. Voici qui l'a obtenu cette année.

De nouvelles obligations s’appliquent aux courtiers indépendants, depuis 2024. Plusieurs milliers ont cessé leur activité ou ont été rachetés.

Cyril de Bavier, cofondateur de Swissroc et administrateur du Genève-Servette Hockey Club, nous partage ses bonnes adresses et ses « trucs » d’entrepreneur.

En partenariat avec Léman Bleu TV et Entreprise Romande, Dans la boîte ! vous emmène dans les coulisses des entreprises genevoises. Dirigeants, collaborateurs, savoir-faire, métiers et innovations : découvrez celles et ceux qui font vivre notre économie, de l’intérieur, avec un regard à la fois ludique, didactique et authentique.

Courir, nager, se dépasser: les entreprises sont nombreuses à utiliser les grands rendez-vous sportifs comme outils de cohésion de leurs équipes.

Face à des baux classiques souvent hors de prix à Genève, start-ups en pleine croissance et entreprises établies en quête de flexibilité plébiscitent les espaces partagés, devenus un véritable levier stratégique.

Militante assumée d’un côté, rigueur journalistique de l’autre: Charlotte Ensaigne et Thibaud Mabut cartonnent sur les réseaux sociaux avec des approches différentes. Aux Assises presse et démocratie, ces deux figures romandes ont défendu leur légitimité face aux médias traditionnels.

Ni les crises, ni la pression de la concurrence n’empêchent le Club Med de sourire et d’afficher ses ambitions. Dans cette stratégie, la Suisse occupe une place de choix. Directeur général pour la Suisse, Fabio Calo détaille ses ambitions pour ce marché.

Contrats de travail, nouveaux congés, salaire minimum, télétravail, ou encore assurances sociales: la nouvelle édition de l'ouvrage «Le Droit du travail au quotidien» est disponible pour aider employeurs et RH à anticiper les conflits.

Les champignons peuvent dépolluer les sols de manière beaucoup plus écologique que les méthodes habituelles

Des oeuvres d'art et des entreprises? Le jurassien Gauthier Corbat, entrepreneur jurassien phare, membre de la FER-Arcju, a tenu l'assemblée en haleine avec son discours à la Rentrée des entreprises de la FER Arcju.

En partenariat avec Léman Bleu TV et Entreprise Romande, Dans la boîte ! vous emmène dans les coulisses des entreprises genevoises. Dirigeants, collaborateurs, savoir-faire, métiers et innovations : découvrez celles et ceux qui font vivre notre économie, de l’intérieur, avec un regard à la fois ludique, didactique et authentique.

S’il est rarement facile de s’implanter en Suisse alémanique, ce marché offre de nombreux avantages, comme en témoignent plusieurs entrepreneurs romands.

Polyright ne se considère pas comme une entreprise romande, mais suisse, travaillant indlfférement en français, allemand et anglais

Pour coller aux nouvelles habitudes de consommation, JTI réinvente sa politique de recrutement et ses axes stratégiques.

La Fondation pour Genève lance une bande dessinée qui plonge les jeunes au cœur de l'IA et de la coopération internationale.

De l'industrie du parfum aux loisirs immersifs, Gian Cla Pinösch a bâti avec Trip Trap une référence mondiale de l'escape game, née et fabriquée à Genève. Onze aventures originales, plus de 350'000 joueurs et plus de 25 distinctions internationales en onze ans.

Trois experts actifs dans la formation à l’IA détaillent les solutions adaptées aux PME, leurs risques et leurs coûts.

pop e poppa gère une septantaine de structures de la petite enfance, dont la moitié environ en Suisse alémanique

A compléter

A Sion et Lausanne, le programme Semias, désormais proposé en ligne, forme en quinze samedis des «auxiliaires de laboratoire». L’ouverture d’une filière AFP pourrait lui faire concurrence.

Déjà présent à Verbier, Experimental ouvrira l'hiver 2027-2028 un nouvel hôtel à Crans-Montana, l’Experimental Chalet Crans Montana. Pour Pierre-Charles Cros, cofondateur du groupe hôtelier français, la Suisse reste un marché stratégique. Entre croissance maîtrisée, authenticité et refus de l'uniformisation du luxe, il défend une vision de l'hôtellerie où l'émotion prime sur les standards.

Des employés exposés au soleil ont dû cesser leur activité en extérieur après 13 heures. Leur employeur peut leur demander de les rattraper, estime l’UAPG.

La directrice de 56 ans doit adapter l’institution de prévoyance aux attentes d’une nouvelle génération d’épargnants et de retraités. Forte d’un parcours atypique qui l’a menée du Club Med à l’entrepreneuriat, elle entend moderniser l’offre tout en préservant la proximité qui fait la réputation de la maison.

Alors que son groupe affiche une croissance spectaculaire, le Genevois Adam Saïd s’inquiète du manque d’ambition de la Suisse en termes d’infrastructures, d’innovation et d’investissement. Entretien sans détour.

Pourquoi la capacité à créer de la confiance, développer un réseau et entretenir des relations durables se révèle encore plus déterminante avec l’évolution des outils numériques.

Même sans intention frauduleuse, une entreprise peut être condamnée pour défaut de vigilance. Des mesures permettent de réduire les risques.

Fondateur d'une entreprise devenue une référence et acteur clé de JardinSuisse-Genève, Joseph Menu laisse l'image d'un bâtisseur profondément engagé au service de sa profession.

L’entreprise basée à Lausanne annonce la mise sur le marché d’un modèle d’IA reposant sur une approche différente des grands modèles de langage. Les explications de son cofondateur Aldo Podestà.

Une plateforme recense les ressources gratuites pour les employeurs et propose des entretiens gratuits et confidentiels d'une demi-heure.

Elle est la première raison de longues absences au travail, de source de coûts et la principale menace silencieuse pour la performance des entreprises.

JTI et la Ville de Genève se sont associés pour gérer une crèche, par l'intermédiaire d'une fondation. La Ville aimerait répliquer le modèle

La crèche de DSM-Firmenich fonctionne sans subventions publiques. Elle est réservée aux collaborateurs de l'entreprise

Baisses de chiffre d’affaires se chiffrant en dizaines de pourcents, mesures de protection coûteuses, livraisons retardées… Les entreprises genevoises demandent un geste du canton.

Dans un contexte marqué par un accès plus difficile au crédit bancaire et une hausse des faillites, les entreprises ont davantage sollicité la FAE en 2025.

Le peuple genevois a accepté que les commerces ouvrent deux dimanches par an. De quoi leur donner une petite bouffée d'oxygène.

Cacher un micro ou une caméra pour prouver harcèlement ou discrimination: la méthode est risquée, mais parfois décisive aux Prud’hommes.

La cocaïne est un outil de performance dans certains secteurs d’activité. Addiction Suisse tire la sonnette d’alarme pour les entreprises.

Coûts élevés, règlementation, incendies: les recycleurs évoluent dans un équilibre fragile. À Genève, ils se réinventent pour rester à flot, mais peinent à attirer la relève.

Ils ont dit

Profil reWork propose une procédure douce pour la réinsertion professionnelle.

Des employeurs ont l'impression que des arrêts de travail sont établis trop facilement. Des médecins admettent des excès, mais jugent le système globalement bon.

Le home-jacking dont a été victime l'ancien pilote de Formule 1 ravive les inquiétudes des milieux économiques. La police genevoise nous a fourni des conseils.

Cloud, IA, données: la société genevoise verrouille son indépendance avant la prochaine étape.

Les membres de la FER Genève et de la CCIG jouiront de rabais substantiels dans les hôtels genevois pendant le G7.

Facile d’utilisation, l’application améliore la prévention des risques liés aux fortes chaleurs. Un projet est en cours pour étendre son usage au travail en intérieur.

Un sondage sur les intentions de vote concernant l’initiative Pas de Suisse à 10 millions inquiète les entreprises.

Alors que le chômage augmente, Genève muscle son dispositif d’action.

Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, des entreprises allemandes comme SAP ou Vodafone ont mis en place des stratégies de lutte contre les effets liés à la ménopause, qui entraîne mal-être au travail et des pertes économiques estimées à plus de 9 milliards d’euros par an.

Une enquête révèle l’impact de cette phase de la vie des femmes sur leur trajectoire professionnelle et interpelle les entreprises sur leur capacité d’adaptation.

La filière connaît une phase marquée par des regroupements de structures. Un mouvement porté par un regain d’intérêt pour ces métiers, sans pour autant effacer leur fort ancrage local.

Teams, e-mails, intranet, WhatsApp, Slack… L’essor des canaux de communication interne peut entraîner des retards et de la confusion. Comment l’éviter.