Chaque degré supplémentaire entraînerait de nouvelles catastrophes, de manière de plus en plus marquée.

Le chocolat aime les vins et les vins aiment le chocolat. A certaines conditions.

Personnalisé à l’extrême, travaillé et mis en valeur dans des écrins magnifiques, le chocolat est de plus en plus utilisé comme un outil marketing d’exception par les entreprises.

Malgré l’évolution de ses pratiques, l’industrie du chocolat fait face à des critiques récurrentes en matière de respect des droits humains. Sur le terrain, les entreprises affirment pourtant faire leur possible.

Depuis des décennies, Genève joue un rôle central dans le négoce mondial des matières premières agricoles.

Trois nouveaux directeurs sont nommés à la FER Genève. Fins connaisseurs de l’environnement économique genevois et des enjeux auxquels sont confrontés les entreprises, ils nous font part des points saillants de leurs parcours.

Un système de paiements instantanés est mis en place, comme en Chine, aux Etats-Unis ou dans l’Union européenne.

Une entreprise investit des ressources considérables pour recruter et former un collaborateur. Elle peut donc voir d’un mauvais œil qu’une autre entreprise approche ou recrute l’un de ses meilleurs éléments.

Les personnes issues de l’asile sont souvent très motivées au travail, comme l’ont montré plusieurs témoignages, lors du lancement d’une brochure démontant les idées reçues à leur sujet.

Les migrants qualifiés se heurtent à de nombreux obstacles sur le marché du travail suisse.

La montée en puissance de l’intelligence artificielle générative, notamment, bouscule les modèles professionnels et sociétaux. Ethique, politique et droit tentent d’accompagner au mieux ces évolutions.

Le harcèlement sexuel peut prendre différentes formes.

Il faut nous préparer au mieux à la révolution quantique.

Les percées quantiques ouvrent des horizons vertigineux. Dans cette course alliant sciences et diplomatie, Genève détient une carte maîtresse.

Les professions médicales sont associées à une majoration du risque de décès par suicide de 44% par rapport aux autres secteurs d’activité. Les femmes médecins sont encore plus fragilisées (+94%).

La crise sanitaire a mis en avant le combat que les professions libérales livrent chaque jour pour faire valoir leurs droits au niveau fédéral. L’Union suisse des professions libérales a joué un grand rôle pour qu'elles obtiennent des indemnités.

Elles font les beaux jours de l’hôtellerie-restauration en décembre.

Les programmes qui favorisent les échanges des apprentis se multiplient en Suisse romande. Ils répondent à une nécessité dans un monde globalisé et multiculturel.

Etre sur le web, c’est bien, y être de la bonne manière, c'est primordial. Conseils.

karibou.ch vient de lancer une offre spéciale pour les entreprises, sous forme d’abonnements.

Le Département de l’instruction publique (DIP) du canton de Genève, la FER Genève et des entreprises romandes ont lancé en 2021 un partenariat visant à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes.

Changement climatique oblige, la gestion forestière demande des adaptations. Un débat à l’Université de Neuchâtel a fait le point.

Sophie Heurtault Malherbe est entrée en fonction le 2 octobre. Elle a une riche expérience dans le public, le parapublic et le privé et aime travailler de manière collaborative.

Le modèle "tout agence" prêt à être expérimenté.

La formation professionnelle figurait au menu de la Rentrée des entreprises de la FER-Arcju, dont c’était la 10e édition.

L’idée de pouvoir conduire ses équipes en entreprise comme Thomas Tuchel dirige Chelsea laisse rêveur.

Si toutes les réalités du sport ne sont pas transposables dans l’univers économique, certaines pratiques ou méthodes utilisés par les compétiteurs sportifs peuvent l’être.

De multiples financements existent pour les entreprises voulant financer des projets liés à la durabilité. Mieux vaut commencer ses recherches au niveau local.

«Ce n’est pas en jouant aux jeux vidéo que tu trouveras du travail.» A l’instar de ces loisirs, cette affirmation traverse les décennies. Faute de preuves, il était difficile de donner tort à son interlocuteur. Sauf que les temps ont changé.

Le réemploi: une pratique plus respectueuse des ressources

Ikea Vernier a adopté une solution qui permet une communication fluide entre clients sourds et employés.

Rendez-vous est pris autour de la rade.

L’organisation d'un festival exige une rentabilité accrue qui reflète les modifications des modèles de rémunération.

Etre sur le web, c’est bien. Encore faut-il y être de la bonne manière. Conseils d’un spécialiste.

Un système de paiements instantanés est mis en place, comme en Chine, aux Etats-Unis ou dans l’Union européenne.

Garder sa propre attractivité sur le marché du travail est essentiel.

Directeur général de la FER Genève depuis 2007, il cédera sa place à Philippe Fleury le 1er juin.

Un nouveau procédé validé scientifiquement remplace le béton par des déblais d’excavation projetés à 300 km/h.

Le Geneva Cities Hub est un réseau destiné à faire entendre la voix des villes du monde entier. La dernière mobilisation concerne la pollution plastique.

La Ville accueille une manifestation rassemblant près de dix mille personnes autour du thème du sport et du bien-être au travail.

Mettre le client au centre n'est pas qu'un gadget marketing, mais une stratégie clé pour les entreprises.

Après avoir frôlé la catastrophe, des secteurs sinistrés ont retrouvé la croissance.

Un besoin pour beaucoup de personnes.

Caecilia Charbonnier veut nous faire vivre l’Escalade de 1602.

Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.

Les entreprises pourront recourir aux services concrets proposés par cinq écoles d’ingénierie de la HES-SO.

Décovi est une longue histoire de successions réussies. La dernière en date concerne Claude et Cédric Chèvre.

Un projet de règlement visant à réduire les déchets d’emballage de 15% d’ici à 2040 est à l’étude.

Un rapport de l’Organisation internationale du travail pointe les effets positifs de la nouvelle flexibilité du travail.

La sobriété énergétique est devenue plus que jamais nécessaire dans le secteur de l’hôtellerie.

Mieux intégrer les personnes issues de l'asile: une stratégie gagnant-gagnant.

Après avoir fêté ses cent ans l’an dernier, La Bonbonnière innove en lançant une école de chocolat.

Une meilleure intégration des jeunes dans le monde du travail est une des clés pour pallier la pénurie de main-d’œuvre.

Le manque de spécialistes en informatique est criant. La solution passe par les processus de formation, qu'elle soit initiale ou continue.