De nouveaux appareils permettent à des non-professionnels de faire des relevés facilement et rapidement. Avec parfois de mauvaises surprises à la clé, mettent en garde les géomètres.

Plus de huit milliards de tonnes de charbon ont été utilisées dans le monde en 2023 selon l’Agence internationale pour l’énergie. Gommer cette énorme masse sombre pour renoncer aux énergies fossiles ne sera pas facile.

Une entreprise investit des ressources considérables pour recruter et former un collaborateur. Elle peut donc voir d’un mauvais œil qu’une autre entreprise approche ou recrute l’un de ses meilleurs éléments.

Situation difficile pour les entreprises, avec un marché de l’emploi qui ne répond pas à leurs attentes.

Des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs parviennent à la réduire de manière sensible. Parfois, les solutions sont très simples.

Muller Energies a diminué l’indice de dépense de chaleur d’un bâtiment de 26% à 29%, sans perte de confort.

L’entreprise meyrinoise de sous-traitance horlogère a réduit sa consommation de 40% tout en augmentant ses capacités de production, grâce à une meilleure gestion de l’air comprimé.

Mot de passe incorrect

Ikea Vernier a adopté une solution qui permet une communication fluide entre clients sourds et employés.

Pas de virus, pas de mise à jour...

l'égalité des salaires?

Non aux cadences infernales!

Si vous avez des questions, tapez le 1...

"Deux peintres" pour le plafond de la cafett'

J'ai démissionné quand j'ai compris...

Papa est fonctionnaire.

Pas besoin de cours de gestion des conflits

Alors... français, anglais, allemand parlé et écrit (coréen un atout), niveau doctorat, flexibilité, entregent, charisme, libre de suite...

Cette année, c'est audace, modernité, innovation.

On a voulu réduire notre empreinte carbone, établir un plan d'action-climat, avoir une structure vraiment éco-responsable.

Formation? Tous les profs valorisent l'apprentissage!

Vous voulez booster votre carrière?

Le département de l’économie et de l’emploi lance un appel à projets pour soutenir des initiatives favorisant l’économie de proximité.

Le salaire minimum genevois, s’élevant à 24 francs de l’heure pour l’année 2023, est entré en vigueur le 1er novembre 2020, soit depuis près de deux ans et demi.

Aude Jacquet explique que les arbres sont souvent plantés dans de mauvaises conditions. Interview.

Garder sa propre attractivité sur le marché du travail est essentiel.

Les 12-24 ans adhèrent de plus en plus à des théories déviantes. Le phénomène n’épargne pas la Suisse romande.

Directeur général de la FER Genève depuis 2007, il cédera sa place à Philippe Fleury le 1er juin.

Le président de la FER Genève connaît Blaise Matthey depuis de nombreuses années. Il l’apprécie tant sur le plan professionnel que privé.

Devenu directeur général de la FER Genève le 1er juin 2023, Philippe Fleury a la réputation d’être à la fois cordial, humble et totalement habité par sa tâche.

Certains appels d’offres fédéraux n’acceptent que des offres en allemand. Des adjudicateurs ne fournissent en outre des informations qu’en allemand.

La section genevoise de la Société suisse des ingénieurs et des architectes a tenu son assemblée générale le 26 avril.

Les grandes multinationales paieront davantage d’impôts en Suisse pour éviter d’en payer plus ailleurs. Il faudra leur offrir des compensations pour qu’elles ne soient pas tentées de partir.

Nouveautés horaires pour certains secteurs d'activité comme la communication ou les fiduciaires.

La nouvelle loi entrera en vigueur le 1er septembre 2023, sans période transitoire. Des outils pour s’y préparer existent.

Une table ronde récemment organisée par le master HES-SO Innokick a permis de souligner les liens entre la finance durable et les possibilités d’innovation.

Le congé parental contribue à équilibrer les dimensions personnelles, sociales et économiques de la vie de famille.

La population s’exprimera pour la troisième fois sur la loi covid.

Les meilleures idées surgissent souvent en période de crise. C’est en tout cas la conviction de Jean-Claude Biver.

Il pourrait s’avérer compliqué de faire entrer des valeurs sociales et humaines dans des cerveaux purement numériques.

Un nouveau procédé validé scientifiquement remplace le béton par des déblais d’excavation projetés à 300 km/h.

Une réforme pour lutter contre les inégalités d’accès aux médicaments, les pénuries et la résistance aux antibiotiques.

L’initiative propose de créer mille emplois chaque fois que le taux de chômage moyen de l’année précédente est de 5%.

Fondée à Genève en 1845, la marque CZAPEK & CIE revit avec succès.

La Ville accueille une manifestation rassemblant près de dix mille personnes autour du thème du sport et du bien-être au travail.