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Heures supplémentaires et travail supplémentaire : notion et rémunération
Heures supplémentaires et travail supplémentaire : notion et rémunération
Santé au travail: le cri d’alarme d’un assureur
Elle est la première raison de longues absences au travail, de source de coûts et la principale menace silencieuse pour la performance des entreprises.
Arrêt de travail: un outil pour échapper au tout ou rien
Profil reWork propose une procédure douce pour la réinsertion professionnelle.
Arrêts de travail douteux: les employeurs inquiets
Des employeurs ont l'impression que des arrêts de travail sont établis trop facilement. Des médecins admettent des excès, mais jugent le système globalement bon.
Séjours à l’étranger dissimulés par l’employé à l’assurance perte de gain maladie
Dans un arrêt récent, le Tribunal fédéral aborde la question de séjours à l’étranger non annoncés à l’assurance par une employée au cours d’une période d’incapacité de travail.
Salarié ou indépendant: quels sont les critères de distinction?
Savoir si l’on est en présence d’un contrat de travail ou non revêt une importance primordiale.
Comment les employeurs peuvent limiter les absences pour causes psychiques
Les absences pour cause de maladies psychiques sont en forte hausse. Des outils peuvent aider les employeurs à limiter le phénomène.
Danemark: l’âge de la retraite est indexé sur l’espérance de vie
Les autorités danoises auraient trouvé la solution pour désamorcer la bombe du financement des retraites. Comment? En indexant l’âge de la pension légale à celui de l’espérance de vie.