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186 Résultats pour ""information""

L’attractivité d’un lieu dépend de sa qualité et non de sa densité

Publié le Mardi 09 juil. 2024
#Aménager le territoire

EspaceSuisse est l’association suisse pour l’aménagement du territoire. Elle informe, soutient et met en réseau des experts du développement territorial, de la planification des transports, de l’architecture et du droit. Interview avec son directeur.

L’agriculture défend son mandat nourricier

Publié le Jeudi 11 juil. 2024
#Zones agricoles

La préservation des zones agricoles dans le canton de Genève est une nécessité particulièrement aiguë.

Mieux utiliser les maquettes numériques BIM

Publié le Lundi 08 juil. 2024
#Construction

Les maquettes numériques d’ouvrages bâtis se répandent, mais tous les utilisateurs ne les maîtrisent pas. La SIA Genève publie un guide pour les aider.

REF-lex: un prolongement du service juridique personnalisé en droit du travail

Publié le Mardi 02 juil. 2024
#Droit du travail

Interview avec Roxane Zappella, cheffe de projet REF-lex et directrice de la FER Neuchâtel, qui précise les contours de ce nouveau service.

Le licenciement durant une incapacité de travail limitée au poste est-il valable?

Publié le Mardi 02 juil. 2024
#Droit du travail

Le Tribunal fédéral aborde à nouveau la question des certificats médicaux dits à géométrie variable.

Contre la traite humaine: un dispositif à la hauteur des risques à Genève?

Publié le Lundi 01 juil. 2024
#Traite des êtres humains

Les cas de traite révélés sont plus nombreux à Genève qu’ailleurs en Suisse romande. L’accent mis sur les contrôles et la collaboration entre de nombreux acteurs contribue à cette tendance.

Les mégots, poison pour l’environnement

Publié le Mercredi 26 juin 2024
#Déchets

Des milliards de mégots sont jetés de manière incorrecte chaque jour dans le monde. Or, ils sont remplis de substances toxiques et se décomposent très lentement.

Alcool et travail: un mauvais mélange

Publié le Lundi 24 juin 2024
#Addiction

La consommation d’alcool a des répercussions sur la performance et peut provoquer des accidents au travail. Comment l’employeur peut-il réagir?