Type

Recherche

19 Résultats pour ""obligations légales""

Personne de confiance, un soutien neutre pour désamorcer les tensions au travail

Publié le Jeudi 26 mars 2026
#Prévention

Grâce à une écoute confidentielle et indépendante, la personne de confiance identifie les souffrances et contribue à éviter l’escalade des conflits au sein des équipes.

Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?

Publié le Lundi 02 mars 2026
#Rémunération

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Faut-il imposer la transparence salariale aux entreprises suisses?

Publié le Jeudi 26 févr. 2026
#Rémunération

Une nouvelle directive européenne impose l’affichage des salaires, un tournant qui pourrait pousser les entreprises suisses à revoir leurs pratiques malgré l’absence d’obligation légale.

Prise en charge d’un enfant gravement atteint dans sa santé en raison d’une maladie ou d’un accident

Publié le Mardi 03 févr. 2026
#Droit du travail

Le drame de Crans-Montana, survenu en ce début d’année, rappelle combien certaines familles peuvent soudainement être confrontées à l’hospitalisation urgente d’un enfant, parfois dans un état critique.

Trop de paperasse: le ras-le-bol des patrons

Publié le Vendredi 16 janv. 2026
#Bureaucratie

Les milieux économiques exigent une simplification radicale des démarches administratives, qui coûtent des milliards.

Congé maladie: comment déclarer le salaire d'un collaborateur?

Publié le Mardi 18 nov. 2025
#FER CIAM

Mon collaborateur est en maladie: comment dois-je déclarer son salaire si je continue à le payer à 100%?

L’arc lémanique plébiscite ses multinationales

Publié le Vendredi 19 sept. 2025
#Etude

Une étude montre que les habitants de l’arc lémanique ont globalement une opinion positive ou très positive de la présence des multinationales.

Postuler sans connaître le salaire? Une réalité encore bien ancrée

Publié le Jeudi 22 mai 2025
#Rémunération

La plupart des entreprises suisses taisent les salaires dans leurs offres d’emploi. Plus de transparence aurait pourtant des effets vertueux.