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Cocaïne au travail: comment les entreprises doivent réagir
La cocaïne est un outil de performance dans certains secteurs d’activité. Addiction Suisse tire la sonnette d’alarme pour les entreprises.
Arrêt de travail: un outil pour échapper au tout ou rien
Profil reWork propose une procédure douce pour la réinsertion professionnelle.
Arrêts de travail douteux: les employeurs inquiets
Des employeurs ont l'impression que des arrêts de travail sont établis trop facilement. Des médecins admettent des excès, mais jugent le système globalement bon.
Laine recyclée et CO2 de la bière capté: deux innovations qui bouclent la boucle
Primées au concours cantonal du développement durable, deux initiatives transforment des déchets négligés en ressources utiles et rentables.
Femmes et hommes inégaux face au vieillissement au travail
L’allongement de la vie active n’affecte pas hommes et femmes de la même manière.
Les problèmes liés à la ménopause sont enfin un sujet pour les entreprises
Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, des entreprises allemandes comme SAP ou Vodafone ont mis en place des stratégies de lutte contre les effets liés à la ménopause, qui entraîne mal-être au travail et des pertes économiques estimées à plus de 9 milliards d’euros par an.
Quand la ménopause révèle les limites de l’organisation du travail
Une enquête révèle l’impact de cette phase de la vie des femmes sur leur trajectoire professionnelle et interpelle les entreprises sur leur capacité d’adaptation.
Tourisme: pour une meilleure cohabitation
La branche touristique doit repenser sa place dans son environnement physique et social. Tenu à Zermatt, le rendez-vous annuel des professionnels du tourisme suisse a mis l’accent sur cette question.
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