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Des entreprises attentives à l’égalité salariale
Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.
Davantage de diversité est bénéfique pour l’économie
La diversité et l'inclusion au service des entreprises.
Un drone pour récolter de l’ADN sur la canopée
Des scientifiques de l’Institut fédéral de recherches WSL et de l’école polytechnique de Zurich réunissent leurs compétences.
Des pensées, sans compter
«Le marché immobilier touche tout le monde.»
Le maillon méconnu de la formation professionnelle
Ces filières forment des détenteurs de CFC à des postes à responsabilité.
Il faut rejeter l'initiative 179!
L’initiative "Contre le virus des inégalités… Résistons! Supprimons les privilèges fiscaux des gros actionnaires" menace les PME genevoises.
Mâcher le travail des acteurs de l’immobilier
La start-up genevoise réunit toutes les informations sur un bâtiment ou une parcelle dans une interface conviviale
Il faut renforcer les politiques de transition
Le potentiel des jobs verts est large, selon l’ONU, mais il doit être mieux encadré.