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130 Résultats pour ""territoire""

Face aux catastrophes alpines, les petites mesures comptent

Publié le Mercredi 16 sept. 2026
#Risques naturels

L’Université de Genève vient de lancer une nouvelle chaire pour renforcer ses recherches sur un sujet malheureusement brûlant.

Genève, 7e canton le plus attractif, est plombé par sa fiscalité

Publié le Mardi 15 sept. 2026
#Publication

Genève arrive au 7e rang du nouvel indicateur d'attractivité de l'Institut CREA d'économie appliquée. Le canton brille par son marché du travail et sa capacité d'innovation, mais sa fiscalité, ses finances publiques et ses infrastructures pèsent sur son classement.

Routes saturées: Genève joue la carte de l’union

Publié le Jeudi 27 août 2026
#VOTATIONS

Le 27 septembre, les Genevois se prononceront sur des projets de mobilité destinés à désengorger Genève.

Une chance à saisir pour désengorger Genève

Publié le Mardi 25 août 2026
#votations

Les 39,5 millions de francs pour construire des infrastructures en France voisine bénéficieront d'abord au canton. La Confédération et la France cofinancent

Hausse de la criminalité à Genève: les chefs d'entreprise s'inquiètent

Publié le Jeudi 13 août 2026
#Sécurité

Genève reste le deuxième canton le plus exposé à la criminalité en Suisse. Une étude de la FLAG alerte sur une dégradation ressentie par près de 70% des dirigeants d'entreprise, et appelle à moderniser les moyens technologiques. La police nuance.

Climatisation: comment s'y retrouver à Genève

Publié le Vendredi 07 août 2026
#CANICULE

En surchauffe, les PME ne savent pas toujours ce qu’elles peuvent ou non faire en matière de rafraîchissement de leurs locaux.

Plus de charges, même rémunération: les physios protestent

Publié le Samedi 11 juil. 2026
#santé

Le revenu des physiothérapeutes suisses est érodé par la hausse des charges. Ils demandent une revalorisation de leurs prestations, à travers une pétition.

Jobs d’été: la réforme attend encore ses effets

Publié le Vendredi 03 juil. 2026
#Salaire minimum

La votation de mars offre une dérogation possible pour les employeurs. Mais ses effets prendront un peu de temps.