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14 Résultats pour ""égalité""

Harcèlement sexuel en entreprise: quelles mesures prendre?

Publié le Lundi 20 nov. 2023
#Harcèlement

Le harcèlement sexuel peut prendre différentes formes.

Article
Pierre Cormon

OPINION

Sortons de Buckingham Palace!

Publié le vendredi 17 nov. 2023

Job sweet job (épisode 12)

Publié le vendredi 23 juin 2023

l'égalité des salaires?

Article
Thierry Malleret The Monthly Barometer

OPINION

Démographie et économie: une relation complexe

Publié le lundi 12 déc. 2022
#L'invité.e

Depuis un siècle, la population mondiale a crû à une vitesse stupéfiante. En 1920, nous n’étions «que» 1,8 milliard d’humains sur terre, puis 2,5 milliards trente ans plus tard.

Les appels d'offres fédéraux désavantagent les entreprises romandes

Publié le Mardi 02 mai 2023
#Marchés publics fédéraux

Certains appels d’offres fédéraux n’acceptent que des offres en allemand. Des adjudicateurs ne fournissent en outre des informations qu’en allemand.

Congé parental: favorable aux familles et aux entreprises

Publié le Samedi 13 mai 2023
#Congé parental

Le congé parental contribue à équilibrer les dimensions personnelles, sociales et économiques de la vie de famille.

Article
Véronique Kämpfen Rédactrice en chef

OPINION

La génération Z face au monde du travail

Publié le jeudi 13 avr. 2023
#Édito

On les dit paresseux, accros aux écrans, individualistes et instables. Pourtant, ils s’engagent aussi en faveur de la protection du climat, de la diversité et de l’égalité.

Profession libérale au féminin: trajectoires compliquées

Publié le Vendredi 14 avr. 2023
#Carrière

Le poids des contraintes privées et professionnelles modère les ambitions des femmes.

Nouveau droit de la SA

Publié le Vendredi 31 mars 2023
#Législation

Meilleure représentation hommes-femmes dans les directions, lutte contre les rémunérations abusives: voilà les aspects de droit du travail du nouveau droit de la SA.

Des entreprises attentives à l’égalité salariale

Publié le Vendredi 03 mars 2023
#Egalité

Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.

Davantage de diversité est bénéfique pour l’économie

Publié le Vendredi 03 mars 2023
#Egalité

La diversité et l'inclusion au service des entreprises.

Article
Pierre Cormon Journaliste

OPINION

Une inégalité sous couvert d’égalité

Publié le vendredi 03 févr. 2023
#Édito

Il faut féminiser les professions traditionnellement masculines pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre, affirme un récent rapport. Il reprend une injonction que l’on entend régulièrement.

Quotas dans les conseils d’administration européens

Publié le Vendredi 16 déc. 2022
#Quotas

L’Union européenne a décidé de fixer un quota d'au minimum 40% de femmes dans les conseils d’administration des entreprises cotées en bourse.

Deux sites pour mieux orienter

Publié le Vendredi 16 déc. 2022
#Orientation professionnelle

Favoriser l'orientation des jeunes.